Найти в Дзене
Мои Юристы

Ребенку 7 месяцев, а жена не работает: это повод для развода!?

Оглавление

К нашим юристам обратилась женщина с просьбой об оказании помощи при разделе имущества в ходе развода.

Предыстория брака ничем не примечательна – жили вместе 3 года, заключили брак, через 2 года появился ребенок. Ничего необычно. Муж – средней руки менеджер в торговой компании, жена – бухгалтер.

Беременность была нелегкой, а потому с 4-го месяца беременности жена работала на «удаленке» до выхода в декрет. Планировала после родов приступить к работе частично, но ребенок отъедал слишком много времени и решила отложить хотя бы до годовалого возраста.

Но тут грянул скандал…

Пусть бабки нянчатся, а ты работай!

К 6-ти месяцам малыша муж стал буквально требовать выхода на работу. Не просто по удаленке. А именно выхода на полный рабочий день. А с ребенком, мол, бабушки посидят.

- Точнее – моя мать, потому что бабушка со стороны мужа – 75-летняя женщина, за которой самой уже уход нужен, - горько прокомментировала наша клиентка – Мария.

Разногласия стремительно дошли до развода – якобы муж устал содержать жену, которая будет прохлаждаться с ребенком несколько лет. То ли снижение премиальных выплат на работе, то ли кризис среднего возраста (мужчина разменял 35 лет в прошлом году), но конфликт достиг пика.

Мария собрала вещи и уехала к матери с ребенком, а муж побежал с заявлением в суд. На эмоциях Мария решила разделить имущество сразу же, чтобы лишний раз не тратить время на суд.

Эмоциональное решение – не решение

Юристы пояснили, что:

1. Если ребенку не исполнился год – развод без согласия жены невозможен. Никак. Если скажет «нет», то суд отказывает в разводе и точка! Очень часто именно ребенок становится причинной конфликтов, нужно время на «притирку».

Статья 17 СК РФ более чем очевидно запрещает мужу «истерить» до тех пор, пока с момента рождения ребенка не пройдет 1 год.

-2

2. Самое вкусное для «уставшего содержать жену мужа» - это часть 1 ст. 90 СК РФ, по которой жена вправе трребовать от мужа алиментов не только на ребенка, но и на себя до исполнения малышу трехлетнего возраста.

В итоге клиентку убедили в суде все же настоять на запрете развода, воспользовавшись правом из ст. 17 СК РФ, а мужу в красках объяснили тот объем денег, на которые он «попадет» после развода.

-3

Он был шокирован и долго не мог поверить, что он, оказывается, что-то там еще и обязан.

Но еще сильнее его удивила статья 89-ая СК РФ, по которой муж ОБЯЗАН содержать жену с ребенком, пока последнему не исполнится 3 года!

-4
- Ну и законы.... ужас! - только и смог вымолвить смутьян.

Предварительно ситуация завершилась мирно, будем надеяться – что супруг все же придет в адекватное состояние и одумается.

Ведь очевидная дичь – выгонять на работу жену с 7-ми месячным ребенком!

Ставим «Палец вверх», если согласны и не забудьте подписаться на канал.