Мой дорогой читатель, мы привыкли сами искать работу, сами суетится, сами себя продавать в последнее время. А ведь мы уже отстали от остального мира. В Европе и Америке последние несколько лет уводят, переманивают, хантят нужного сотрудника.
Если вы главный бухгалтер, вы проходили с положительным результатом всякие проверки, знаете не только отчетность, но и налоги, то вас схантят точно. Плевать всем на роботизацию бухгалтерии. Такой сотрудник со временем станет платиновым.
Сегодня поиск сотрудников не ограничивается просмотром резюме. Кадровый специалист, имея на руках вакансию, обладая приличной суммой денег, посматривает на занятых людей. Это могут быть сотрудники конкурентов, люди, которые публиковались, участвовали в конкурсах, зарекомендовали и приобрели определенную репутацию.
Итак:
- Вы - профи и этим все сказано. При этом вы мягкая и доброжелательная, но способны обсудить, доказать свою правоту не только словами, но и примером-делом. Вы - бухгалтер, дизайнер, повар, копирайтер. Вы работаете кем угодно.
- Вы не позволите сесть себе на шею. Многое и ненужное везти. А ваша точка зрения - именно ваша, а не собственника.
- Когда не приходит в голову окружающих спрашивать вас о вашей мечте. И так ваша реализация видна. Изучаете чужой опыт, в курсе всех законодательных изменений. Поглядываете новые рецепты, мечтаете о заслугах и регалиях.
- Вы растете и в должности и в зарплате. Это видно по трудовой книжке. Четкая устремленность. А не так - вчера специалист по качеству, а сегодня офис-менеджер.
- Вы четко понимаете пользу вашей профессии в рамках организации. Лучший продажник, оптимальный экономист, парикмахер-волшебник.
- Вы мотивируете других подтягиваться до вашего уровня.
- Даже мужчины конкурируют с вами, а она об этом не заботится. Сметчик или мастер в ЖКХ.
- Иногда мало знаний, а важно умение заставить себя уважать и слушаться. Характер - это многое в любой профессии.
Я пыталась хантить людей, но неудачно. В областном центре ведь дело не только в зарплате. Которая в основном предлагается средняя по городу. Но в начальстве, коллективе, близости к дому. А в больших городах начали сманивать, хантить.
Вас хантили, сманивали более заманчивыми предложениями?
Просто надо стремиться к уникальности, к редкому профессионализму, к отдаче. Чтобы быть таким вот удивительным морским существом как на фото. Штучным.
Пишите и лайкайте - мне важно.
.