Если вы работаете или имеете свой бизнес — наибольший ресурс, который даст вам скачок это общение с людьми!
Как сделать так чтобы они к вам тянулись, давали советы и помогали находить новые возможности?
8 простых решений и вы изменитесь навсегда в лучшую сторону, сможете получить то, что так давно желали.
1. Поставьте себя на место другого человека.
Люди тянутся к сочувствию. Это привлекательное качество для построения успешных отношений. На самом деле исследования доказали, что эмпатия является движущей силой общей организационной деятельности.
Сочувствие начинается с размышлений об обстоятельствах других людей, понимания их страданий и разочарований и осознания того, что эти эмоции столь же реальны, как и ваши.
Это помогает вам развивать перспективу и помогает вам помогать другим, что также повышает ваше чувство благодарности. Что отдаете, то и получаете.
2. Подарите пятиминутную услугу.
Пятиминутные услуги - это действия, которые вы делаете для кого-то, не требуя ничего взамен. Примеры пятиминутных услуг включают в себя обмен знаниями; рекомендуете кого-то и т.д; поможете найти что-то.
Заплатив вперед, вы добьетесь большего успеха, не ожидая, что вы получите услугу за услугу. И вы не просто помогаете другим в течение пяти целых минут. Вы поддерживаете эмоциональное распространение этой практики - она становится заразной.
3. Выберите быть счастливым сейчас
Кому не нравится быть рядом со счастливым человеком? Это также заразно! И это выбор, который мы можем сознательно и намеренно делать каждый день. Этот выбор также имеет долгосрочные психологические преимущества.
Исследование мозга, проведенное Ватару Сато из Киотского университета, говорит, что когда вы выбираете позитивное поведение (например, медитацию или прощение), вы держите ключ к перестройке области мозга, называемой прекунеем. Изменяя свои ежедневные привычки, вы сможете контролировать свое чувство благополучия, цели и счастья.
4. Прислушивайтесь к советам и учитесь у других.
Представьте себе, что вы занимаетесь своими делами в стиле «Одинокий рейнджер», думая, что определенная идея или стратегия - это «правильный путь» или «единственный путь» для продвижения вперед, но позже вы поймете, что ошибаетесь.
Вместо того, чтобы пахать вперед в одиночку, убедившись, что у вас есть все ответы на свои проблемы, попросите совета и мудрости других. Это то, что инициирует лучшие разговоры - изучение того, что делают другие люди, как они это делают, почему они это делают. Люди любят говорить о себе, а умные люди позволяют им!
Так что будьте человеком, который появляется со скромным жестом «Я хочу учиться у вас». Это будет верный способ, навести мосты и завоевать доверие. Это показывает ваше смирение - лидерскую силу, которая в конечном итоге влияет на людей.
5. Говорите позитивно.
Посмотрите на своих коллег, которые положительны, позитивны и успешны. Вы обратили внимание на то, как они говорят? Большинство из них, как вы заметите, воздерживаются от использования негативных слов, речей или разговорных тем, которые вызывают разногласия (например, политика или религия), потому что они знают, какое стрессовое воздействие это оказывает на их (и других) эмоциональное благополучие.
Они держатся подальше от ненужной драмы, злых сплетен и психологической войны. Полезный совет: когда вы присутствуете и находитесь в «позитивном ключе», предложите другому человеку полезную обратную связь, которая укрепляет и поднимает настроение. Это вдохновит и укрепит доверие других, а также создаст счастье в вашей жизни.
6. Поместите центр внимания на другого человека.
Есть что-то волшебное, что происходит, когда вы позволяете другим людям рассказывать о себе, своей жизни и о том, что для них важно. Они зауважают вас, и очень скоро захотят узнать о вас.
Когда мы ставим в центр внимания кого-то еще и позволяем этому человеку быть увиденным, услышанным и признанным - это чертовски приятно. Это дает нам мирную и тихую уверенность в том, что центр внимания скоро станет нашим.
7. Посмотрите на обе стороны медали.
Мы называем это самосознанием. Он предпочитает видеть две стороны проблемы, используя наши чувства и чувства других для достижения другого и лучшего результата. Глядя на что-то через разные линзы, мы можем адекватно реагировать в социальных ситуациях, а не реагировать на людей глупо или импульсивно.
Это отправит ваш метр симпатичности за пределы шкалы. Перенаправляя негативные мысли и подчеркивая позитивные, вы можете гораздо больше наслаждаться межличностными отношениями.
8. Быть понимающим через активное слушание.
Я собираюсь потратить немного больше времени на это, потому что я чувствую, что это самое важное в этом списке.
Быть понимающим человеком означает быть проницательным человеком - иметь понимание, получать понимание или давать понимание. Это означает овладение искусством слушать как основа общения и ключ к построению прочных отношений.
Благодаря технологиям и социальным сетям, которые управляют нашей жизнью, мы становимся менее гибкими в развитии наших навыков слушания и менее социально осознаем их влияние на бизнес как конкурентное преимущество.
По мере развития профессиональных отношений используйте активное слушание, чтобы понять, что происходит на другой стороне забора; слушайте интуитивно историю другого человека, ища разговоры на предмет глубины, смысла и понимания с учетом потребностей другого человека.
У вашего слушания должна быть одна общая тема: как я могу помочь другому человеку?
Понравилась статья? Подписывайтесь на канал, ставь лайк!