На этот раз она будет касаться бумажных вариантов трудовых книжек.
Как считают в ведомстве, настала пора полностью отказаться от вещественных книжек. Законопроект об электронных трудовых книжках передан в Государственную Думу. Теперь, все данные о трудовом стаже, заработной плате будут храниться на серверах Пенсионного фонда и налоговых инспекций.
Сохранение информации будет выглядеть так: работодатель передаст книжку в инспекцию, там ее оцифруют, внесут все данные о заработанных днях и средствах в специальную электронную базу.
Именно в соответствии с ней впоследствии будет оплачиваться лист нетрудоспособности и начисляться пенсионное пособие.
Приоритет электронной книжки от бумажного носителя в том, что туда нельзя будет внести неподтвержденные данные, нельзя потерять или подделать.
Через два года электронные трудовые книжки станут нормой для всех форм собственности России, считают в Минтруде.