Найти тему
Мысли из Блокно́тА

Искать хорошую работу через Центр занятости населения малоэффективно.

Кажется, что вот придёшь в поисках вакансий на биржу труда и выберешь такую чтоб по душе: с удобным графиком, комфортными условиями, новым помещением и оборудованным рабочим местом, высокой зарплатой, но чтобы не жить на работе, понимающим начальством и т. д. и т. п. Но на деле поиск крайне неэффективный. Заявляю это исходя из личного опыта.

Всего пару лет назад в дополнение к собственным поискам работы я решил встать на учёт в центр занятости населения (ЦЗН), а заодно и проверить лично, какова вероятность найти рабочее место с помощью данной государственной службы.

Мой предыдущий трудовой опыт был связан с продажами. Я разместил подробное резюме на 3-4 популярных рекрутинговых сайтах, в том числе и на официальном ресурсе службы занятости населения trudvsem.ru Принёс необходимые справки в ЦЗН. Очередь оказалась немаленькая и такая обычно была всегда в любой день посещения (к слову о том, что вроде как страна развивается по всем фронтам, по крайней мере так говорят с экранов: от ведущих новостей до президента, но на деле глаза видят другую реальность). Одни жаловались, что на фабрике сокращение, другие — о закрывшемся предприятии.

В кабинете сообщили, что поставят на учёт в течение 10 дней с момента подачи документов, и сразу предложили работу с более низкой зарплатой, чем я получал на последнем месте, но немногим выше установленного законом минимального размера оплаты труда. Вакансия хоть и в торговле, но должность для меня новая и опыта не было, о чём я тут же сообщил обслуживающему меня инспектору. Да и сказать по правде, зарплата в 3 раза ниже, чем получал совсем недавно, никак не мотивировала к трудоустройству. На мои возражения был ответ, что пока я не поставлен на учёт, даже если мне не понравится предложенный вариант, то это не будет засчитано как отказ, — «Мол, сходите, а вдруг заинтересуетесь…» Странная работа с возражениями, ну да ладно, — и что останется ещё 3 возможности самому отклонить предложение, прежде чем будет приостановлена выплата пособия.

Пришлось потратить время и сходить с направлением к работодателю по неподходящей вакансии. Как я и думал, узнав, что опыта у меня нет в должности, и не увидев горящих глаз и стремления занять пустующее рабочее место (за мизерную оплату), мне подписали отказ. Я не расстроился.

-2

В итоге на учёт меня поставили и назначили максимально возможную сумму пособия по безработице установленную в регионе. Кстати, несильно меньше той зарплаты, которую я бы получал, если бы устроился по первому предложенному варианту. Больше отказов у меня не было, как и подходящих вакансий.

Появляться пред очи инспектора требовалось каждые две недели в назначенный день и час. Неявка без уважительной причины грозила уменьшением суммы пособия. С пунктуальность проблем у меня не было. Так как я сам периодически просматривал сайты с предложением рабочих мест, то всегда являлся в ЦЗН зная, что у них для меня есть, а вернее, что нет ничего подходящего. Все последующие встречи с инспектором проходили по одной и той же схеме.

Всякий раз сотрудник Центра занятости справлялся о моих успехах в поиске работы. На что я отвечал одно и то же: «ничего подходящего». Тогда при мне просматривалась база в компьютере (та же, что и на сайте trudvsem.ru), озвучивались какие-то вакансии, которые не были связаны с моим предыдущим трудовым опытом; подписывался листок, что подходящих для меня предложений нет, и назначалась дата следующего посещения.

И так целый год. В последний 12-й месяц я сам подыскал себе работу и снялся с учёта. Вот такая эффективность.