Требуя от сотрудника запредельной эффективности, работодатели, зачастую, забывают снарядить необходимыми атрибутами. При таких условиях труда можно забыть о мнимых показателях. Так в чем же проблема? Когда я только пришел на новую вакансию, пройдя все этапы отбора, меня взяли. Рабочий день начался, а место для работы еще нет. Спустя два часа поисков — нашлось. Не шибкий уголок в открытом пространстве. Рядом соседка, уже упорно погруженная в процесс. За столом был: ноутбук, несколько ручек, наушники, степлер и листы бумаги. Теперь обо все по порядку. Ноутбук. Благодаря ему я должен принести компании миллионы, но для такой миссии он совершенно не был готов. Поцарапанная крышка так и намекала, что я не первый за этим столом. Открыть ее получилось не сразу, там как будто какой клей засох. Я справился. Дальше, включив кнопку питания, случилось волшебство... Минут 20 он только включался, явно нехороший знак от операционной системы. Заработал. Скорость, как и ожидал, была как у бабушкиного ко