или с пробелами в трудовой книжке
1. Оценить обстановку
Понять, что ты, другие соискатели и работодатели находитесь на рынке труда. Товар, который ты предлагаешь это навыки или польза, которую можешь принести. Поиск работы начинается с собственной оценки. Не с копирования эпитетов "ответственный, коммуникабельный, креативный" в свое резюме, а с описания собственных навыков, определения своих ресурсов.
2. Soft skils Hard skils или социальные навыки и квалификация
Есть два типа навыков: квалификационные, т.е. умения, в результате которого являются свету физические или интеллектуальные плоды (смастерить табурет, нарисовать графику, обработать базу данных в программе, починить телефон, написать текст, сшить костюм и проч.) Soft skils это, грубо говоря, то, какой вы человек. Одежда, гигиена, дикция, речь ( словарный запас, манера, дикция ), взаимодействие в коллективе, самоорганизация, реакции на стресс. Все то, что должно работать на вас, потому что делает человека привлекательным для других. Выпишите все что на вашей стороне, и то, чего не достает.
3. Как создать цепляющее резюме
Не умными и потрясающе красивыми описаниями своей личности, а предлагая то, что захотят купить. Чтобы предложить то, что захотят купить, его нужно иметь. Чтобы его иметь, его нужно выучить. Достаточно простая логическая цепочка подводит нас к ответу на вопрос - как найти работу без опыта? Получить его путем личной самоорганизации. Чем больше у вас будет умений и скилов - знание программ, портфолио, умений водить, продавать, говорить, выступать, тем вы становитесь дороже. Если у вас нет навыков, на рынке вы стоите НОЛЬ. Следовательно, работу вы можете найти только не требующую навыков - мести улицы и другие общественные места.
4. Обучайтесь непрерывно
Это касается всех и каждого. Времена, когда можно было закончить университет и гарантировано иметь работу до пенсионного возраста - прошли. На всегда. Время играет против вас. Каждый месяц, каждый год, в который вы ничему не научились, происходит ваше обесценивание и даже опыт работы вас не спасет. На этот счет есть хорошая притча о дровосеках. Ваш топор, это ваш мозг, который вы точите обучением, приобретая навыки. Или он у вас уже давно заржавел? Тогда не срубить ни дров, ни деньжат.
5. Заточка мозга
" Два дровосека как-то поспорили, кто из них нарубит больше леса за один день. С утра они заняли свои места и принялись рубить. Но через час один перестал работать и присел на пенек. Другой лесоруб, немного подивившись, продолжил с удвоенной силой.
Прошло десять минут, и он услышал, что второй дровосек снова принялся за работу. И снова они работали почти синхронно, как вдруг первый лесоруб опять услышал, как его противник снова остановился. Вновь дровосек обрадовано принялся за работу, уже ощущая запах победы. И так продолжалось целый день.
Каждый час один из лесорубов останавливался на десять минут, а второй продолжал . Когда начало смеркаться, дровосеки прекратили рубить. Тот, что работал не переставая, был совершенно уверен — он победил, но каково же было его удивление, когда он узнал, что ошибся.
— Как это получилось? — спросил он своего напарника. — Каждый час я слышал, как ты на десять минут прекращаешь работу. Как ты умудрился нарубить больше дерева, чем я? Это невозможно! Ведь я работал с удвоенной силой!
— Всё очень просто, — ответил тот. — Каждый час я останавливался на десять минут. И в то время, как ты продолжал рубить лес, я точил свой топор.
