Биометрические технологии станут средством для получения услуг и совершения оплаты, избавив людей от необходимости использовать какие-либо девайсы, заявил в интервью Forbes первый зампред правления Сбербанка Лев Хасис. В разговоре с изданием он отметил преимущества биометрических сервисов, а также рассказал, чем Сбербанк привлекает новые кадры из IT-сферы.
Плюсы биометрии
По словам Хасиса, с помощью технологий биометрии процесс идентификации может стать более надежным.
«КОГДА У ТЕБЯ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТЕХНОЛОГИИ БИОМЕТРИИ, ОНИ ГОРАЗДО БОЛЕЕ НАДЕЖНЫ, ЧЕМ КАКОЙ-ТО ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ БУДЕТ СРАВНИВАТЬ ТВОЮ ФИЗИОНОМИЮ С ПАСПОРТОМ И ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ: «ДА, ПОХОЖ» ИЛИ «НЕТ, НЕ ПОХОЖ», — ОТМЕТИЛ ТОП-МЕНЕДЖЕР СБЕРБАНКА.
Сбербанк — яркий пример банка, который активно собирает собственную биометрическую базу. Сбор биометрии он запустил осенью прошлого года, однако уже в декабре глава банка Герман Греф заявил, что в базе находятся «миллионы» образцов биометрических данных клиентов.
Эти данные необходимы Сбербанку для создания собственной биометрической системы, которая получила название СКУД. Помимо этого, госбанк является участником Единой биометрической системы (ЕБС), которая была запущена ЦБ летом прошлого года. Сейчас у банков-участников проекта есть выбор: использовать возможности системы для работы с клиентами или нет. Однако регулятор склоняется к тому, чтобы принудить их задействовать ЕБС для предоставления своих услуг.
Из ИТ в Сбербанк
Говоря о новых кадрах в Сбербанке Хасис отметил, что в последнее время наблюдается тенденция перехода в банк специалистов из IT-сферы.
«У НАС ВОТ В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ ТАКАЯ ИДЕТ ЦЕЛАЯ ЧЕРЕДА ЛЮДЕЙ ИЗ РАЗНЫХ КОМПАНИЙ. И В ТОМ ЧИСЛЕ ИЗ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ. НИКОГДА РАНЬШЕ НЕ БЫЛО, ЧТОБЫ БЫЛ ТАКОЙ ПОТОК СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ, ИЗВИНИТЕ, НАЗЫВАТЬ НАЗВАНИЯ КОМПАНИЙ НЕ БУДУ, НО ИЗ ВЕДУЩИХ РОССИЙСКИХ ТОПОВЫХ ХАЙТЕК-КОМПАНИЙ, IT-КОМПАНИЙ И ТАК ДАЛЕЕ», — ОТМЕТИЛ ХАСИС.
По его мнению, Сбербанк привлекает новые кадры своим стремлением выйти за рамки обычного понимания слова «банк». На сегодняшний день госбанк активно развивает собственную экосистему, чтобы со временем трансформироваться в универсальную технологическую компанию – потенциального конкурента Google, Amazon и Alibaba.
В начале этого года из «Яндекса» в Сбербанк перешел Константин Круглов — главный разработчик мультимедийной платформы «Яндекс.Станция». В банке его назначилистаршим управляющим директором блока «Технологии» и директором Департамента управления данными (SberData). Под его руководством уже обновлено мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» — разработчики встроили в сервис поиск на базе алгоритмов машинного обучения.