Военнослужащий по контракту имеет право на несколько видов отпусков: основной, дополнительные, а военнослужащие женского пола - по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен ему частями. При этом продолжительностьодной части не может быть менее 15 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
- а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет менее 10 лет, - 30 суток;
- б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет от 10 до 15 лет,- 35 суток;
- в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
- г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет от 20 лет и более, - 45 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащего в год подписания контракта исчисляется из количества полных месяцев, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года.
Продолжительность основного отпуска увеличивается ветеранам боевых действий, военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, а также военнослужащим, выполняющим служебные обязанности в условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток, военнослужащим, проходящим военную службу в местностях с неблагоприятным климатом, - 5 суток.
Продолжительность отпуска военнослужащего увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Ветеранам боевых действий, военнослужащим имеющим трех и более детей и имеющим ребенка инвалида в возрасте до 16 лет, а также некоторым другим категориям военнослужащих отпуск предоставляется командованием по желанию военнослужащих в удобное для них время.