Сегодня, основным местом поиска работы, конечно же является интернет.
Действует множество различных сайтов, которые призваны помогать работодателям и потенциальным сотрудникам находить друг друга.
Хочу поделится с вами своим мнением об основных интернет-сервисах по трудоустройству и исходя из собственного опыта дать несколько рекомендаций по их использованию. Статья, конечно в основном для соискателей.
Head hunter - данный сайт, являлся для меня основным местом для поиска интересующих вакансий.
Из плюсов - достаточно удобен в работе, возможность создать и разместить одновременно несколько резюме, удобная система фильтров по вакансиям, большое количество работодателей и вакансий, смс оповещение в случае, если кто-то заинтересовался вашей кандидатурой.
Минусы - при составлении резюме обязательно требуется указать опыт работы, а если этого не сделать, модераторы вашу анкету не опубликуют. У меня был момент, когда я достаточно долго не мог найти работу по своему профилю и решил хотя бы временно устроиться водителем. Естественно указывать свои прежние заслуги для данной вакансии мне казалось нелепым и поэтому опыт я указывать не стал. Как итог - резюме не разместили. Еще один минус - необходимость обязательно в резюме указывать желаемую зарплату. Как известно з/п на одной и той же должности, в разных компаниях может значительно отличаться. Может получиться так, что компания готова платить сотруднику больше, но видя цифры в резюме ими и ограничивается.
Хочу отметить, что по моему мнению, НН больше подходит для специалистов с высшим образованием - юристы, экономисты, бухгалтера, IT-шники и т.п. Для людей которые ищут работу водителей, грузчиков, продавцов, из-за плохой обратной связи от работодателей, сайт не будет сильно полезен.
superjob - много предложений для людей рабочих специальностей и линейного персонала. Продавцы, водители такси, сотрудники складов и т.п. В отличие от НН, на этом сайте работодатели в большинстве случаев указывают контактные телефоны, по которым можно сразу уточнить интересующие вопросы и договориться о встрече. В резюме можно не указывать конкретную сумму желаемой з/п, а можно указать - "по договоренности", а само резюме можно неоднократно отправлять на понравившуюся вакансию.
Из минусов - не самый удобный в работе сайт и мобильное приложение. Небольшое количество вакансий для квалифицированных специалистов и практически полное отсутствие обратной связи по таким вакансиям от работодателей.
Конечно существуют и другие сайты - "Работа для Вас", Papajob, JobMo и другие, но лично меня они не заинтересовали, поскольку основная и самая интересная часть вакансий размещена все-таки на двух, указанных выше порталах.
Также, можно воспользоваться сервисом Яндекс-работа, на котором собираются сведения о вакансиях со всех основных сайтах по трудоустройству и можно не тратить время, мониторя каждый из них.
Всем кто в поисках, желаю удачи!