Расскажу вам свою историю, так как не понимаю причин своего увольнения, а вы скажите, заслужила ли я его.
История следующая. Пару лет назад я устроилась на работу кассиром в гипермаркет, название которого приводить не буду из личных соображений. Довольно быстро показала себя хорошим работником и пошла на повышение – стала руководить коллективом. В новой должности я выполняла все обязанности добросовестно, работала почти без выходных. Надо подменить кого-то, пожалуйста. Работать в ночь я тоже была готова. Отдельно отмечу, что переработки не оплачивались, хотя их количество доходило порой до 90 часов в месяц. Я смотрела на это сквозь пальцы, так как действительно любила свою работу и верила в предстоящий карьерный рост.
А теперь расскажу, из-за чего меня уволили.
В магазине проводился розыгрыш призов одной торговой марки. Все призы и карты с защитным слоем числились на мне. За купленный товар покупатель получал карту моментальной лотереи. Наименование приза находилось под защитным слоем.
Я заметила, что на многих картах названия призов были видны. Данный факт был доведен до сведения организатора розыгрыша, но поставщик заверил, что это не страшно.
Сотрудники магазина так же решили участвовать в лотерее. Большинство призов они разыграли в мой выходной. На следующий день я тоже выиграла приз. При этом, его название на карте видно не было.
Информация дошла до руководства и меня объявили мошенницей, мотивируя тем, что сотрудникам нельзя участвовать в розыгрышах и лотереях, проводимых в гипермаркете. Затем показательно уволили из компании.
Ушла с работы с абсолютным непониманием сути нарушения. А было ли оно? Я принимала участие в розыгрыше на правах простого покупателя, а меня обвинили в мошенничестве. Разве может мой выигрыш весить больше, чем вся моя работа в компании?
Где искать правду и ответы на мои вопросы?
Стоит ли мне обращаться за защитой в трудовую инспекцию?