Digital как прямой путь к успеху

Все профессии нужны, все профессии важны. Но большинство сфер требует внушительных инвестиций, сил, времени, на что готовы далеко не все люди. Куда же податься, чтобы быстро взлететь, а не вскарабкаться, обдирая ладошки, по собственной «лестнице в небо»?

Что такое успех на работе и откуда он берется.

• Деньги. Никто не станет спорить, что это самый популярный измеритель успешности. Кто много получает, тот живет хорошо и так, как сам хочет, – это ли не успех.
• Признание. Можно обойтись без аплодисментов и Нобелевской премии, но принятие вас как профессионала и уважение со стороны коллег – необходимая составляющая успеха.
• Коммуникабельность. Не все согласятся с этим пунктом: на работе, мол, нужно работать, а не языками чесать. Но умение правильно общаться важно, чтобы избегать недопониманий с клиентами, решать вопросы при их возникновении, доходчиво объяснять задачи подчиненным и внятно отчитываться перед начальством.
• Спрос. Нечто из разряда того, что и ежу понятно: специалист, которого отрывают с руками и прочими интересными деталями, устроится быстрее и теплее, чем один из «проточных» менеджеров работников, которых повсюду пруд пруди.
• Компетентность. С малых лет мы помним, что знание – сила; а уровень профессионализма и владение специальными навыками напрямую влияют на продвижение карьеры.

Так где же она, где та волшебная страна, в которой каждого ждет свой уютный уголок и горшочек золота?

Эта страна называется Digital.

• Достойная заработная плата. Вместо тысячи слов. Junior-специалисты получают от 40 000 рублей.
  Кстати подробнее с зарплатами в digital-сфере вы можете ознакомиться в нашей статье «ТОП-5 самых высокооплачиваемых специальностей в digital»
• Простор для демонстрации способностей. Интернет мы любим не только за картинки котиков, но и за свободный доступ к информации (особенно к картинкам с котиками). Продукт труда специалиста из любой digital-области всегда на виду. К тому же проявить себя можно, например, на конкурсах для дизайнеров или программистов, как локального, так и международного уровня, даже не выходя из дома: всё работает online.
• Молодое продвинутое сообщество. Чем старше человек, тем труднее ему учиться новому, а появляющиеся технологии становятся все сложнее. Так что нет ничего удивительного в том, что с прогрессивными нововведениями лучше ладят молодые ребята. В то же время молодежь более гибка в суждениях и общении, так что с ними проще и договориться.
• Сравнительно юная сфера. Ещё недавно интернет воспринимался маркетологами как подсобное средство, а не основной инструмент работы, поэтому деятельность корпораций начала перемещаться в digital-пространство всего лишь несколько лет назад. В связи с этим на данный момент количество кадров на рынке все еще уступает количеству вакансий.
• Доступное образование. В интернете тоннами сложены материалы всех цветов и форматов для самостоятельного обучения. Кроме того, существует масса курсов на любой карман, которые длятся всего лишь несколько недель, зато выпускают готовых специалистов.

И MDA тоже так может! У нас есть курс по самой творческой и интересной среди digital-профессий – веб-дизайну. Действующие дизайнеры и арт-директора ведут содержательные лекции, организовывают интересную практику и делятся опытом 24/7.

Убедитесь сами:

— приходите на бесплатное вводное занятие: запись участников;
— напишите нам в личные сообщения;
— напишите руководителям MDA: Максим Иванов и Влад Федорин;
— позвоните нам: 8-800-30-100-97.