В своей ленте постоянно натыкаюсь на рекламу одной компании, где я работала месяц. Наверное, сто раз нажимала, что в их услугах не нуждаюсь, но Яндекс.Директ не знает о наших «отношениях».
Прошло 3 года, а я иногда вспоминаю то странное место с содроганием и корю себя за глупость, что ушла к ним за большей зарплатой. Никогда такого не было за 12 лет моего трудового стажа — как жирное пятно на белой блузке менеджера по продажам. Если бы меня уволили из хорошей компании, я бы себя съела совсем — перфекционизм престарелой отличницы.
Я делала то, что от меня требовалось, но вдобавок мне нужно было отрабатывать ежедневную повинность — 60 минут в день общаться с менеджером по рекламе и тренировать скрипт разговора с клиентом, который я сама писала на предыдущей работе, а они украли. Как раз был сезон запуска новых групп, и тратить время на мальчика в вонючей футболке, я считала роскошью. По-моему, он что-то понял, хотя я старательно изображала покладистую дурочку. Но он с самого начала относился ко мне как к (матерное слово).
Но дело не в общем климате: его начальнику я нравилась.
Отработав примерно 40 дней, я так и не увидела свою зарплату. Когда я спросила про нее через 20 дней, мне уклончиво сказали, что «она будет». А две коллеги из отдела продаж намекнули, что зарплату задерживают на два месяца, но так как директор перечисляет каждую неделю по 5000 рублей на карту, то они не замечают задержку. Годами он перечисляет даже не 1/4 зарплаты, а они и рады. Но на собеседовании об этом не было ни слова! Ни намека! Мы соблюдаем трудовой кодекс, выплачиваем больничные, хотя мы — стартап и развивающаяся компания.
Что можно ждать от людей, которые посещают все модные тренинги (Парабеллума, Пьюселика), не видят жизни без чек-листа, а сами воруют скрипты у конкурентов, открывают офисы рядом с офисами конкурентов и настраивают рекламу соответствующим образом. А, ну, еще и пишут в социальные сети преподавателям других центров с предложениями о работе. Но все это узнаешь даже не в первую неделю, потому что первое время мошенники улыбаются и обещают премию, потому что ты им говоришь дельные вещи.
В общем, я намекнула: «Где мои деньги, чувак?» и через 2 секунды получила трудовую.
Я бы потерпела, если бы не общая обстановка в офисе: за 2 недели до меня уволились пять преподавателей, которым тоже ничего не выплатили. Они приходили поговорить, и только одна позвонила в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратуру до кучи. Директор прислал всем коллегам слезливое письмо, где полил грязью эту замечательную девушку, обвинив ее в «развале и подрыве» организации. Он еще хвалился, что читал ее личную переписку в социальной сети, где она вроде обсуждала его с коллегами. Не в рабочем чате или рабочей почте.
Как бы такое поведение заставляет задуматься?
Жаль, что не могу назвать компанию, там по-прежнему каждую неделю требуются преподаватели (компания расширяется), руководители отделов уходят (в связи с переездом). Еще через 2 года моя бывшая коллега попалась на их удочку и проработала там полгода.