Можно прочесть десятки книг про интервью и провалить собеседование за пару минут.
Например, услышать фразу «Мы Вам перезвоним», сразу после дружелюбного приветствия рекрутера.
Рефлексирующий кандидат, в недоумении выйдя из кабинета, будет лихорадочно искать причину резкой перемены настроения рекрутера и испытывать ощущения как от столкновения с невидимой стеной: никто не предупредил, а ударило больно.
А ларчик-то, просто открывается.
Всё дело в стеклянном потолке - негласной корпоративной традиции, которая скрывается от чужих, но хорошо знакома всем своим.
Итак, в худших традициях программы «Максимум»: скандалы, интриги, расследования. Покажем всё, что скрыто!
И опубликуем небольшой список стоп-причуд от руководителей.
Приглашать на работу только красивых или только стройных, только блондинов или только брюнеток, только с пропиской в столице, или только «голодных» провинциалов из ближнего зарубежья, только молодых специалистов «на вырост», или только «с жизненной мудростью Бальзака в глазах», только брутальных мужчин рокеров, или только прекрасный пол, только урождённых Козерогов, Водолеев, Рыб, Овнов, Тельцов, Раков и далее по тексту...
Смешно?
Не всем.
Признаем честно, всё вышеназванное - однозначное нарушение закона о запрете дискриминации в сфере труда, поскольку в РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
И всё же, вынуждены констатировать, что иногда, негласным препятствием получения работы без объяснения причины могут послужить и лишний вес, и национальная принадлежность, и преклонный возраст, и особенности диспропорции лица и т.д.
Да-да, жёстокий век, жёстокие сердца....
Как поступать?
Что следует делать кандидату, оказавшемуся в возмутительной ситуации явной дискриминации и перестать испытывать хождения по мукам?
Можно судится. А можно невозмутимо идти дальше в поисках своего работодателя.
Однозначного ответа нет, ведь каждый выбирает по себе.... женщину, религию, дорогу.
Кандидаты «с государственным масштабом», вероятнее всего, обратятся в соответствующие органы с соответствующим сигналом. И будут правы, в своём стремлении остановить и искоренить пагубную практику рынка труда.
Кандидаты придерживающиеся позиции «себе дороже связываться», втайне негодуя, в очередной раз, найдут повод посетовать на несправедливость этого мира.
Общий совет для всех.... Не отчаиваться!
Обязательно требуются где-то совсем рядом и убеленные сединой наставники, и пухлые брюнеты, и Весы, и «львы, орлы и куропатки, рогатые олени, гуси, пауки, молчаливые рыбы, обитавшие в воде, морские звезды»!
Проще говоря, эй птичка, летим за мной! Ведь главное хвост!
Главное, не стесняться демонстрировать свои уникальные профессиональные навыки и искать своих. Свою компанию, своих единомышленников, своего руководителя.
Тех, кто тоже усиленно ищет только тебя. Надеется, верит и очень ждёт.
Всегда ваше, Кадровое агенство
