Мною, для вашего внимания предложен следующий вариант реформы правоохранительной системы Российской Федерации:
1. На первоначальном этапе все силовые структуры объединяются в один орган под эгидой «нового Министерства внутренних дел» (нынешнее МВД+Федеральная служба исполнения наказания+Следственный комитет+национальная гвардия+ФСБ+ФСО ). При этом должно идти сокращение руководителей и приравнивание статуса всех сотрудников. Подразделения должны быть перемешаны, для того что бы прошла внутренняя чистка, разрыв коррупционных связей. В момент слияния на волне объединения наиболее неблагонадежные руководители должны быть уволены. Прокуратура остается как отдельный контролирующий орган.
2. Комплектование правоохранительных органов должно осуществляться с помощью ведомственных учебных заведений, в «новом МВД РФ» должно быть максимум 15% сотрудников, которые не учились в вузах силовых структур.
3. Тотальный контроль за правоохранителями возьмет на себя расширенная служба на основе внешней разведки, которая будет называться «служба обеспечения интересов государства», при этом ни один сотрудник из других силовых структур не должен быть переведен в эту службу после реформирования. При необходимости эта служба будет принудительно доставлять из-за границы преступников, для осуществления правосудия, даже если нет разрешения на экстрадицию со стороны другого государства.
4. Максимально возможная видеозапись действий сотрудников. В помещениях и кабинетах, а так же носимые регистраторы.
5. Максимальная разотестация сотрудников силовых структур, деятельность которых не предусматривает угрозу жизни, ношение и применение оружия, ( например регистрационные отделы ГИБДД, юристы, экспертные подразделения, которые не несут службу в опергруппе, частично кадровый аппарат и хозяйственный и т.д.)
6. Оскорбление сотрудника МВД должно сурово наказываться, неуважительное отношение недопустимо. Должно быть доставление на 15 суток таких хамов. Показательные процессы, снятие на видео и огласка в СМИ данных нарушений.
7. Создание системы социальных гарантий для сотрудников, начиная от медицинского обеспечения и заканчивая ипотекой, «военная ипотека» должна распространиться на всех аттестованных сотрудников, при чем данные социальные гарантии должны находиться в зависимости от выслуги лет, сотрудник придя на службу должен понимать, что все его бытовые вопросы решены и ему остается только честно работать.
8. Главным критерием работы должно стать снижение преступности, снижение смертности, и социальная справедливость в обществе, все резонансные дела должны показывать что «неприкасаемых» нет, главная цель создание в обществе ощущения, что они живут в безопасной и справедливой стране, а не количество раскрытых уголовных дел.
9. Максимальная декриминализация тех уголовных статей, где это возможно, замена исправительными работами, и другими ограничениями.
10. Работа в тюрьмах должно быть построено таким образом, что бы заключенные, работая, ни только окупали сами себя, но и приносили пользу государству.
11. Вживление в заключенных контролирующих чипов, а так же в тех, кто находится на условном освобождении.
12. Тотальная конфискация за коррупционные правонарушения, в том числе имущества, которое пытались вывести из под удара (переписывание на друзей и т.п.).