Привет.
Лет пять назад начинали одно дело в новой строительной фирме.
Директор был амбициозный и правильный по началу. Пригласили 4 бригады монтажников по вентфасаду. Договор был заключен правильный, получали примерно 100 000 рублей, но и работали с утра до ночи.
Объемы шли, репутация у фирмы росла, деньги платили вовремя.
Рабочим, без вопросов закупали любой инструмент, который потом вычитали из зарплаты весьма щадяще - такая льготная рассрочка от фирмы.
Но спустя год - директора как подменили.
Видимо почувствовал вкус денег.
Вызывает Директор (Д). меня к себе (Я):
Д. Не слишком ли много рабочие получают?
Я. Не - норм, работают-же...
Д.Вон, в других фирмах - по 50 000 получают и довольны...
Я.Так у нас спецы, а они шабашников нанимают...
Д.Надо резать зарплату!
Я.Никак нельзя...
Д.Штрафуй!
Я.Не за что!
Д.Ну тогда я сам....
Организовал комиссию, приехали два орла - зарплату срезали работягам, причем - за пустяки какие-то.
Итог - рабочие терпели пару месяцев. Потом пошли к директору - тот и слушать не стал. Режим барина включил!
Через две недели, абсолютно все основные бригады ушли к конкурентам, где стали получать те-же деньги, что и раньше.
А директор остался у разбитого корыта - фирма зачахла, а он искренне считал, что рабочие его кинули: как так могли поступить?