2 основных причины, почему в России низкие зарплаты.
Огромная часть населения нашей страны не довольны своей зарплатой. Сейчас у людей потребности высокие. а зарплаты низкие, по этой причине люди должны трудиться на двух работах и вечно искать "колым" жертвуя своими выходными днями.
1 причина – высокие цены и инфляция
Не для кого не новость, что у нас каждый квартал поднимают цены на коммунальные услуги(вода, газ эл. во, еще мусор) это заставляет работников просить работодателя поднять зарплату.
Допустим работодатель повысил зарплату, это впоследствии нужно будет поднять стоимость производимой продукции, чтоб окупить расходы на заработную плату. Этого вполне достаточно, чтобы инфляция выросла на 3%.
Из такого расклада следует, что соотношение повышенной заработной платы к поднятым ценам останется таким же, так же зарплата по отношению к ценникам товаров и услуг так-же останется маленькой!
2 причина – низкая производительность труда.
Работодатель будет платить хорошую зарплату работнику, который содействует повышению прибыли фирмы. С целью свершения подобного итога необходимо, для того чтобы сотрудник работал больше времени,чем положен. Также сотрудник обязан обладать хорошими профессиональными навыками. Невозможно упустить из внимания страховые вклады и налоги, которые работник обязан постоянно оплачивать.
Получается, что на высокую зарплату может рассчитывать тот, кто способен работать без выходных и отпусков. Однако председатель Федерации независимых иного взгляда:
Хочу отметить, что председатель независимых профсоюзов России придерживается иного мнения:
"По статистике в России одна из самых маленьких зарплат во всем мире, но производительность труда почти самая высокая. Дело в том, что если оценивать производительность труда по отношению к зарплате, то уровень производительности труда в разы выше уровня зарплаты."
Председатель ФНРП также уверен, что труд в России недооценен, поэтому заработную плату нужно привести к согласованности с обстановкой на рынке.
Разница между зарплатами затрудняет объективно оценить ситуацию в стране. Люди высокой должности получают по несколько сотен тысяч в месяц, а бедные не могут даже удовлетворить элементарные потребности из-за нехватки денег. Поэтому считать среднюю зарплату поставив в один ряд зарплату чиновников и простых работников не правильно.
Так же не секрет, что существуют черные и серые зарплаты, когда часть заработной платы выплачивается без документации.Поэтому подсчеты могут не соответствовать реальности, но факт остается фактом: некоторые регионы нашей страны вынуждены сводить концы с концами, а уровень жизни в целом намного ниже, чем в других странах.