Специалисты резюмировали, что работодатели должны «умерить ожидания по получению высокой отдачи от инвестиций в данный проект в краткосрочной перспективе». Впервые специалисты, под руководством Гарвардской медицинской школы, провели комплексное исследование программ, предлагаемых сотрудникам компаниями. Данные программы направлены на поддержание здоровья и формы сотрудников, а также на увеличение их продуктивности. Однако, согласно результатам исследований, они никоим образом не повлияли на количество больничных дней, текучесть кадров или производительность труда кадров. Источник: http://eltoma-global.ru/micronews/programmyi-po-uluchsheniyu-uslovij-truda-ne-opravdali-ozhidanij.html?utm_source=zen&utm_medium=referral&utm_campaign=programmyi-po-uluchsheniyu-uslovij-truda-ne-opravdali-ozhidanij С нашими статьями на английском языке Вы можете ознакомиться на сайте: www.eltoma-global.com
Специалисты резюмировали, что работодатели должны «умерить ожидания по получению высокой отдачи от инвестиций в данный проект в краткосрочной перспективе».
Впервые специалисты, под руководством Гарвардской медицинской школы, провели комплексное исследование программ, предлагаемых сотрудникам компаниями.
Данные программы направлены на поддержание здоровья и формы сотрудников, а также на увеличение их продуктивности. Однако, согласно результатам исследований, они никоим образом не повлияли на количество больничных дней, текучесть кадров или производительность труда кадров.
С нашими статьями на английском языке Вы можете ознакомиться на сайте: www.eltoma-global.com