🔺Мыслить позитивно
Лидеры используют только положительные образы, поскольку они благоприятно сказываются на работе и продуктивности. Согласитесь, невозможно работать эффективно, будучи погруженным в мрачные мысли!
🔺Не преувеличивать
Если преувеличивать сложность проблемы, то она действительно усложнится. Поэтому лидеры «уменьшают тигра до размеров кота».⠀⠀
🔺Улыбаться
Когда человек улыбается, сложно думать о чем-то плохом. Улыбка — источник позитивных мыслей, а позитивные мысли — важный источник энергии.
🔺Мыслить масштабно
Лидеры строят далекоидущие планы, оперируют крупными цифрами. Именно большие образы сильнее мотивируют команду и самого лидера.
🔺Оценивать результат
Лидеры испытывают радость от проделанной работы и не зацикливаются на том, что еще не достигнуто. Если постоянно смотреть на то, сколько еще нужно сделать для достижения цели, можно погрузиться в негатив и разочарование.
🔺Видеть все в радужных красках
Лидер понимает, что любая проблема — это опыт и просто переходной этап к цели. Он думает о том, каким будет его дело в период полного расцвета.
🔺Поддерживает атмосферу позитива в трудные времена
Лидер знает: после падения обязательно будет взлет. А если реагировать на проблемы негативно, это притянет еще больше проблем. Лидер понимает, что он не в силах изменить ситуацию, но в состоянии изменить отношение к ней.
❓Как вы считаете: какой из принципов самый главный?