Уже несколько дней, весь завод обсуждает увольнение начальника одного из цехов. Это было для всех большой неожиданностью, хотя, с другой стороны, в последнее время на нашем заводе полный бардак.
Начальник этот пользовался уважением со стороны работников. Таких начальников у нас немного. Он также ответственно и добросовестно относился к своей работе.
Теперь о директоре:
Человек, который считает себя королем и царем на предприятии. Он может уволить в любой момент кого пожелает, может оскорбить какими словами захочет.
Это директор, который вместо решения важных вопросов, занимается тем, что переодевается в рабочую одежду, ходит по цехам и смотрит, кто чем занимается, потом возвращается, вызывает мастеров или начальников и начинает орать и наказывает материально.
На днях было выведено в ремонт определенное оборудование. Для ремонта нужны определенные запчасти, которых у нас нет, а без них оборудование работать не может.
У нас в принципа практически уже ничего не хватает. Заказывать не хотят. Экономят на всем.
Во время очередного совещания, директор требует у начальника цеха, чтобы оборудование работало к вечеру. При этом, он не вникает в суть дела - он даже не знает, что именно неисправно и как это устраняется.
Начальник цеха объясняет, что без определенных деталей, оборудование работать не может, и этих деталей нет. Он лично отправлял заявку на приобретение этих деталей, но заявку эту не подписали.
Директору все равно, чего там не хватает, он настаивает на своем - говорит, если не справляетесь, значит, найдем другого.
Слово за слово и директор начинает переходить все грани. Начинаются крики и оскорбления.
Начальник молча встает и идет писать заявление на увольнение, которое сразу подписывает директор.
Вот так, из-за некомпетентных руководителей, страдает производство в целом.
Откуда я знаю эти подробности?
У меня есть хороший знакомый, который присутствует на этих совещаниях. Да и вообще, на заводах даже у стен есть уши и глаза.