Зачастую информацию о работе в ЕС и о том, как подготовить документы для рабочей визы, отыскать невозможно. Сегодня на примере Чехии раскроем пошаговый алгоритм действий.
Чехия становится с каждым годом все более привлекательной для карьеры в ИТ и не только. Именно здесь базируются многие геймерские компании, находятся офисы международных корпораций, а также производства и сервисные центры.
Надя, автор Telegram-канала Czech live – @livecz, которая живет и работает в Праге, делится полезными советами и не менее полезными ссылками.
Трудовая и Синяя карты
Работать в Чехии можно, получив либо трудовую карту (zaměstnanecká karta), либо Синюю карту (modrá karta). Отличие в том, что для получения Синей карты должность, на которую претендует кандидат-иностранец, должна быть в списке востребованных профессий, и на такие позиции могут претендовать только высококвалифицированные специалисты. Под высокой квалификацией понимается законченное высшее образование или высшее специальное образование со сроком обучения не менее 3-х лет.
И трудовая, и Синяя карты дают право жить, работать в Чехии, свободно перемещаться по странам Евросоюза и через определенное время подать документы на ПМЖ.
В Чехии, как и во многих других европейских странах, приоритет при найме отдается собственным гражданам. Чешский работодатель размещает вакансию в реестре на портале Министерства труда и социальной защиты (MPSV), и если в течение 30 дней на нее не находится подходящий кандидат из Чехии, работодатель имеет право взять иностранца.
Сайты для поиска работы
Ресурсов для поиска работы много. Ниже – основные.
Сайт MPSV для поиска вакансий для трудовой (рабочей) карты:
https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zamka/vm
Сайт MPSV для поиска вакансий для Синей карты:
https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/modka/vm?formtype=3
Список других сайтов, на которых размещают вакансии:
https://www.superkariera.cz/ (чешский)
https://www.monster.cz/en/ (чешский/английский)
https://www.prace.cz (чешский)
https://www.jobs.cz/ (чешский/английский)
https://www.profesia.cz/ (чешский/словацкий/немецкий/английский)
https://cz.indeed.com/ (чешский)
Сайты для IT-специалистов:
https://techloop.io/ (английский, по всей Европе)
https://www.itjobs.cz/en/ (английский/чешский)
http://jobscontact.cz/en/ (английский/чешский)
И, конечно, не забываем про LinkedIn. Именно там нашли работу многие из моих знакомых.
Собираем документы
Вы откликнулись на вакансию, прошли собеседования и даже получили оффер.. Что дальше? Дальше – сбор необходимых документов для визы, дающей право на работу на территории ЧР.
Список документов для трудовой карты
- заграничный паспорт, действительный не менее чем 3 месяца после истечения действия запрашиваемой визы, с двумя противостоящими незанятыми страницами + ксерокопия страницы с данными;
- 3 фотографии размером 3,5 х 4,5, с обратной стороны – фамилия, имя заявителя печатными латинскими буквами и полная дата рождения;
- документы, подтверждающие квалификацию, необходимую для выбранного рабочего места (документ о полученном образовании). Следует предоставить оригиналы или заверенные чешским нотариусом копии, а также заверенный чешским нотариусом перевод этих документов на чешский язык. Иногда может потребоваться нострификация или заверение более высокого уровня (апостиль, суперлегализация);
- документ о наличии жилья на время пребывания на территории ЧР (минимум на 1 год). Это может быть договор аренды/субаренды. Если договор с частным лицом, нужно приложить выписку из кадастра недвижимости. Если договор с фирмой, необходимо приложить выписку из торгового реестра (оригинал или нотариально заверенная копия). Также можно предоставить документ от лица, которое обеспечит заявителя жильем с нотариально заверенной подписью;
- трудовой договор на исполнение трудовой деятельности или соглашение о трудовой деятельности. Чаще всего с работодателем можно заключить “договор о будущем договоре” – согласно этому документу работодатель обязуется взять заявителя на работу по прошествию всех кругов ада при получении трудовой карты;
- Если должность относится к числу регулируемых, необходимо также предъявить документ о соблюдении условий для выполнения трудовой деятельности в рамках такой должности;
- Справку о несудимости (оригинал и перевод на чешском языке) в странах, пребывание за последние 3 года в которых превышало 6 месяцев; если этот документ не потребуют в представительстве ЧР, то Министерство внутренних дел вправе потребовать предоставить этот документ после въезда на территорию Чешской Республики.
Также могут потребовать медицинскую справку о том, что заявитель не страдает серьезным заболеванием.
Список документов для Синей карты
- заграничный паспорт, действительный не менее чем 3 месяца после истечения действия запрашиваемой визы, с двумя противостоящими незанятыми страницами + ксерокопия страницы с данными;
- 2 фотографии размером 3,5 х 4,5;
- документы, подтверждающие высокую профессиональную квалификацию, необходимую для выбранной должности. Следует предоставить оригиналы или заверенные чешским нотариусом копии, а также заверенный чешским нотариусом перевод этих документов на чешский язык. Иногда может потребоваться нострификация или заверение более высокого уровня (апостиль, суперлегализация);
- документ о наличии жилья на время пребывания на территории ЧР (минимум на 1 год). Это может быть договор аренды/субаренды. Если договор с частным лицом, нужно приложить выписку из кадастра недвижимости. Если договор с фирмой, необходимо приложить выписку из торгового реестра (оригинал или нотариально заверенная копия). Также можно предоставить документ от лица, которое обеспечит заявителя жильем с нотариально заверенной подписью;
- Трудовой договор для назначения на должность, требующую высокой квалификации, сроком не менее одного года с учетом предусмотренной законом продолжительности рабочей недели. Годовой оклад должен быть равным или превышать 1,5-кратный среднегодовой оклад в Чешской Республике, объявленный MPSV. В 2018 году среднемесячная заработная плата равна 31 885 чешских крон. Чаще всего с работодателем можно заключить “договор о будущем договоре” – согласно этому документу работодатель обязуется взять заявителя на работу по прошествию всех кругов ада при получении трудовой карты;
- Если должность относится к числу регулируемых, необходимо также предъявить документ о соблюдении условий для выполнения трудовой деятельности в рамках такой должности;
- Справку о несудимости (оригинал и перевод на чешском языке) в странах, пребывание за последние 3 года в которых превышало 6 месяцев; если этот документ не потребуют в представительстве ЧР, то Министерство внутренних дел вправе потребовать предоставить этот документ после въезда на территорию Чешской Республики.
Также могут потребовать медицинскую справку о том, что заявитель не страдает серьезными заболеваниями.
Запись в консульство
В Российской Федерации на 2019 год существуют три консульства ЧР:
У каждого – свои правила и особенности. Очень важно собрать максимум информации о процедуре подачи документов в конкретном консульстве, потому что есть различия. Также важно знать территориальную ответственность консульств – документы не примут, если заявитель проживает в неподотчетном округе.
Дата подачи заявления на долгосрочную визу должна быть назначена консульством заранее. Дату менее чем через месяц, по моему опыту, не назначают. И все зависит от сезонности. Изменить назначенную дату нельзя, не прийти можно, подать ещё раз тоже можно. Для регистрации заявителю необходимо отправить электронное письмо-заявку на электронную почту консульства со следующими данными:
- имя и фамилия заявителя (заполнять латиницей, как в заграничном паспорте);
- дата рождения;
- номер заграничного паспорта;
- телефон и электронная почта;
- цель долгосрочной визы (получение трудовой /Синей карты);
- в приложениях к письму: копия страницы заграничного паспорта с личными данными заявителя (jpeg, gif, png, pdf) и копия страницы документа, подтверждающего цель долгосрочной визы (jpeg, gif, png, pdf).
Подача документов в консульстве
С собой в консульство в назначенный день нужно взять подготовленный пакет документов, гражданский паспорт, деньги для оплаты пошлины. Лучше (по возможности) больше ничего с собой не брать.
И для трудовой карты, и для Синей карты консульский сбор на сегодняшний день составляет 1500 чешских крон (посмотреть консульские сборы можно тут). В консульстве в РФ необходимо оплатить эту сумму в евро. Оплатить банковским переводом или картой нельзя.
Совет: Сделайте копии всех документов, лучше по две (паспорта, дипломы и т.д.). Сотрудники, принимая документы, делать копии документов не будут.
Пакет документов заявителя отправляется в Министерство внутренних дел Чехии, и может рассматриваться там до 60 дней (в особо сложных случаях – до 90 дней). Решение об одобрении или отказе придет на электронную почту, которую заявитель указал в анкете.
Узнать в консульстве статус обращения нереально. Решение принимается в Чехии, до принятия решения ответственным ведомством вам ничего не скажут.
Получение трудовой или Синей карты
Положительное решение МВД ЧР действительно 180 дней сo дня подачи заявления на долгосрочную визу. После истечения указанного срока виза является недействительной.
После получения письма с одобрением нужно прийти в консульство ЧР в РФ для того, чтобы вклеить в загранпаспорт визу на въезд на территорию Чешской Республики для получения трудовой или Синей карты. Саму карту необходимо будет получить уже в Чехии. Записи на получение нет, все в порядке живой очереди. Не факт, что загранпаспорт отдадут в этот же день, информацию лучше уточнить в конкретном консульстве.
Необходимые документы для визы включают:
- Гражданский паспорт;
- Заграничный паспорт;
- Номер заявления на трудовую или Синюю карту, который выдали при подаче документов;
- Документы, подтверждающие наличие медицинского страхования на территории Чехии, работодатель оформляет страховку самостоятельно и должен выслать необходимые документы сотруднику;
- Квитанцию об оплате страхового полиса и ее копию;
- Копию условий страхования на чешском языке.
По приезду в Чехию в течение 3-х дней необходимо явиться в одно из отделений Министерства внутренних дел (Ministerstva vnitra, адреса всех отделений) по месту жительства, указанному в анкете на получение карты, чтобы получить разрешение на пребывание и работу в Чешской Республике, пока готовится трудовая или Синяя карта.
Необходимо и прихватить с собой эти документы: трудовой договор, документ об обеспечении жильем и медицинскую страховку. Сотрудник запишет вас на ближайшую дату, в которую вы должны явиться, чтобы вас сфотографировали и сняли отпечатки пальцев. Только после сдачи отпечатков пальцев вам назначат дату получения трудовой или Синей карты.
Для получения карты нужно принести подтверждение оплаты пошлины в размере 1500 чешских крон в виде гербовых марок (чеш. Kolky, Kolkové známky). Можно купить в любом почтовом отделении в Чехии. В Праге удобно будет обратиться на главную почту (Jindřišská 909/14) – почти все сотрудники говорят на английском языке, реже – на русском, но волшебное слово «колки» знают все.
Нельзя просто так взять, переехать и не уведомить полицию. Это грозит как минимум штрафом, как максимум – в следующий раз могут возникнуть проблемы с продлением карты.
Если нужно сменить адрес проживания, лучше сделать это до сдачи биометрии, иначе придётся менять карту и платить 1000 чешских крон в виде колок. Нельзя просто так взять, переехать и не уведомить полицию. Это грозит как минимум штрафом, как максимум – в следующий раз могут возникнуть проблемы с продлением карты.
Трудовая и Синяя карты выдаются сроком максимум 2 года, по истечении срока их нужно продлевать уже в Чехии.
Найти работу и собрать все документы для работы в Чехии – тот еще квест, но у вас все получится.
Удачи!
Надя Чертовских для Work Abroad
Источники:
Сайт Министерства труда и социальной политики Чехии (на русском):
Сайт Министерства внутренних дел Чехии (на чешском и английском):
https://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-dlouhodoby-pobyt.aspx?q=Y2hudW09MQ%3d%3d
