Каждый из нас в какое-то время мечтал о свалившемся наследстве от далекого родственника, как в фильме.
Но реалии жизни приземляют
И все таки есть обстоятельства, при которых можно больше отдыхать. А поможет нам в этом утверждённое законодательство, которое направлено на улучшение времени труда и отдыха.
Часто я слышу о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя. Но не все работники задумываются и о своей вине:
- согласие на отсутствие трудового договора
- выплаты в конверте
- полная замена отпуска на денежную компенсацию
Поэтому я всегда советую ответственно подходить к выбору места работы (службы). И не что другое не гарантирует максимальную защищенность, как гражданская служба.
Ведь она занимает лидирующие позиции по статистике перспективных профессий.
Гарантии
В соответствии с действующим законодательством всем работающим полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. А так же выходные и официальные праздничные дни.
