Я работаю в одной фирме уже более 7 лет. Компания, по меркам нашего региона, довольно крупная. Более 20 филиалов в краевом центре и еще по краю более 10. Часть помещений, в том числе, трехэтажное офисное здание в собственности. Но много и просто в аренде. Причем последние 5 филиалов были открыты за один последний год. Зарплата выдавалась стабильно , и все мы чувствовали себя спокойно. Соответственно сотрудники брали кредиты, многие ипотеку, кто-то рассчитывал в скором времени уйти в декрет.
Пару месяцев назад стали появляться слухи, что на фирме большой долг перед поставщиками, но никто, особо, не обратил на них внимания. Работали в обычном режиме.
А сегодня было объявлена внеочередная планерка руководителей филиалов. Новость дня- фирма продала все свое недвижимое и движимое имущество, а также оборудование. Точнее, заключен предварительный договор и покупатель внес залог . Сама сделка состоится через 2 недели.
Что же с персоналом? Никакой ясности. Якобы, всех, кто напишет заявление по собственному желанию, возьмет на те же должности новый собственник. Но гарантий никаких нет. Тем более, что часть отделов новому руководству просто не нужна. Это тоже было озвучено на собрании.
Сотрудники разделились на два лагеря. Одни готовы добровольно уволиться, в надежде, что получат обещанное... Другие намерены стоять до последнего, требовать увольнения по сокращению, так как в этом случае работодатель обязан выплатить не только заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, но и выходное пособие.
Выходное пособие должно выплачиваться первые два месяца после увольнения. А также на третий месяц, если работник не смог найти работу и это подтверждено центром занятости населения. У нас много сотрудников старше 50 лет, в этом возрасте найти работу у нас в городе не так-то просто.
Размер выходного пособия равен среднему ежемесячному заработку работника.
Но это на бумаге. А в жизни? Где искать бывших руководителей, если офис продан? Жаловаться? Куда? И будет ли толк от этих жалоб?
Люди в панике. Как быть с кредитами? Чем кормить семьи? На все вопросы руководство отвечает только : "Все будет хорошо!"
Как правильно поступить в такой ситуации? Написать заявление по собственному желанию или настаивать на увольнении организацией?