Скажу сразу – речь идет о моем опыте и моих личных предубеждениях по работе с работодателями разных национальностей. После большого опыта работы на халтурах и однодневных заработках, я пришел к выводу – работодателей стоит делить на национальности, хотя это и не 100% гарантия того, что вам заплатят за сделанную работу. Так получилось, что после института мне пришлось поработать разнорабочим не один год, я таскал носилки, резал болгаркой, лил бетон, вязал арматуру, копал траншеи… Как правило, это были либо работа с ежедневной оплатой, либо халтуры на неделю-другую. За это время я работал 3 раза у армян, 2 раза – у азербайджанцев, раза два – у украинцев, в остальных случаях я выбирал в качестве работодателя только русских. Первый раз работа у армян по реконструкции детского театра в районе Павелецкого вокзала, в 2001 году – там мы таскали строительный мусор из подвала наверх, на носилках. Работа адская, 12 часов в день, час на обед и 5 минут с каждого часа на перекур. Причем пять минут –
У кого не стоит работать на стройке даже на короткий период?
12 мая 201912 мая 2019
4672
2 мин