Многие из нас видят развитие своей карьеры как стремительный путь к руководящей должности и мечтают получить заветную позицию начальника с первых дней трудовой деятельности. Но дни идут, а должности всё нет. В чем же секрет? Почему ваши коллеги, имея даже меньший опыт, чем вы, продвигаются? Почему ваше резюме одиноко висит на поисковых ресурсах работы, а откликов либо крайне мало, либо вам отказывают на всех интервью? Ответ очень прост – вы не умеете себя «продавать». А это важный, и порой, ключевой навык соискателя на должность руководителя.
Если вы поняли, что уперлись в вашей работе в потолок, что вам необходимо движение вверх, то вот несколько простых советов, которые помогут вам стать ближе к своей мечте.
1. Если вы хотите расти внутри своей компании, то главное не скромничайте! Говорите о своих достижениях и победах своему руководству, донесите до них что вы сделали, какие трудности преодолели, какого результата достигли. Если вы сами себя не похвалите, не расскажите о достижениях - никто этого не сделает за вас! Чувствуйте и ведите себя уверенно, учитесь делегировать некоторые свои задачи, ведь вы будущий руководитель! Помните, власть не дают – власть берут.
2. Если вы хотите расти путем перехода в другую компанию, правильно составьте резюме. Обязательно сделайте хорошую, качественную фотографию себя на однотонном фоне, в максимально деловой одежде, но с дружелюбным выражением лица. Помните, на другом конце компьютера сидит обычный человек, который в первую очередь оценит вас «по одежке», а потом уже по профессиональным качествам. Распишите кроме обязанностей, свои руководящие качества и достижения на предыдущих местах. Пусть будущий работодатель видит, что вы приносите пользу компании, экономите бюджет, повышаете выручку и создаете отличный микроклимат в отделе, где работаете.
3. Всегда делайте упор не только на то, что вы сделали сами «руками», а на то, как вы смогли организовать процесс, создать команду, вдохновить других, подключить дополнительные ресурсы и т.д. Ведь руководитель, это в первую очередь организатор и командный игрок.
4. Собираясь на собеседование, уделите внимание вашему внешнему виду. Он должен соответствовать той должности, на которую вы хотите претендовать. Человека в спортивном костюме и с грязной головой вряд ли захотят видеть в роли руководителя отдела маркетинга например. Правильно подобранные причёска, парфюм, костюм и ежедневник с красивой ручкой, помогут создать нужное впечатление и придаст уверенности в себе.
5. Готовьтесь к собеседованиям. Познакомьтесь с информацией о компании, в которую идете, изучите хотя бы несколько источников. Проговаривайте перед зеркалом основные вопросы по своему резюме, чтобы в последствии ваш голос звучал уверенно и спокойно. Не бойтесь брать паузы для обдумывания, не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.
6. Интересуйтесь работодателем и условиями. Ваша главная задача при любом собеседовании не просто «продать себя подороже», а найти место, в котором вам будет комфортно проводить 9 часов (а часто и более) своей жизни ежедневно. Узнайте график работы и возможности его изменения, посмотрите офис, в котором вам предстоит работать на предмет наличия комфортной инфраструктуры, присмотритесь к сотрудникам, оцените для себя как они выглядят – угрюмо, довольно, замучено, испуганно? Задавайте любые вопросы, которые вас волнуют. Потом такой возможности может не быть.
7. Всегда уточняйте уровень заработной платы до вычета налогов и после, условия и график выплат, а также из чего она состоит (белая/серая часть, оклад+бонусы и т.д.). Помните, люди, занимающие руководящие должности не стесняются решать и выяснять любые вопросы.
Ну и главное, никогда не сдавайтесь! Всегда найдется тот работодатель, с которым вы станете идеальной парой! А если вдруг, в ваши карьерный планы вмешалась беременность, вам помогут эти рекомендации.
Ваш HR, Шемякина Мария