Как послушаешь, так после 40 у всех женщин начинается черная полоса. Мужья уходят, дети вылетают из гнезда, на работу не берут. Что является тому причиной, неужели только возраст? Сейчас я назову несколько причин, по которым женщин за 40 не берут на нормальные должности. Все пункты основаны на моих личных наблюдениях.
1. Отсутствие субординации. Во многих организациях начальниками являются люди молодые, зачастую моложе 35 лет и не всем хочется подчиняться какой-то малявке-козявке, называть ее по имени-отчеству, для некоторых это вообще из разряда фантастики. Взрослые тети почему-то чувствуют себя униженными из-за этого. Запомните, возраст на работе не имеет значения, имеет значение лишь ваш профессионализм, это работает как по отношению к вам, так и по отношению к вашему начальнику.
2. Склочность. Почему-то многие женщины в возрасте умеют раздуть проблему из ничего. Не так на нее посмотрели, замечание по работе сделали, и она вместо того, чтобы признать ошибку начинает наезжать в ответ.
3. Сплетни. Кто с кем, зачем и почем. Сплетни есть в каждом коллективе, но больше всего любят поболтать о других дамы в возрасте.
4. Нежелание учиться новому. Изучить программу на компьютере, скачать себе мессенджер на телефон? «Ой нет, ну вы что, я такая старая и ничего не понимаю!». Это не я только что придумала, я миллион раз слышала эту отмазку от своих коллег в возрасте. Нет, они не тупые, они просто не хотят учиться.
5. Вечные недовольства по поводу и без. На одной из моих работ нам постоянно что-то дарили. На новый год, 8 марта, даже на масленицу накрывали стол! Я никогда такого не видела, это так здорово и приятно! Но не для них? взрослых теть. Они умудрились обругать даже банку икры и шампанское, которое нам подарили на 8 марта! Видите ли, эти товары сейчас продают по акции в магазине! Блеск.
В общем, у меня одно пожелание к вам – не будьте такими буками и все в вашей жизни наладится!
Подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки!)