Чуть позже мы будем рассматривать те особенные занятие, которые дают нам энергию, и помогают быть более продуктивными, о которых мы никогда так не думали и были уверенны в пустой трате времени на эти вещи. Поэтому подписывайте на канал, чтобы не пропустить! Спасибо за то, что читаете статьи, буду рада Ваши лайкам, если информация была Вам полезна.
- Проанализируйте свой карьерный путь. Если вы чувствуете, что много делаете, но ничего не делаете, остановитесь и подумайте, правильно ли вы работаете. Вы сознательно спланировали свою карьеру? Прежде чем приступить к организации своего рабочего дня, начните с основы, то есть проверьте, соответствуют ли ваши компетенции вашей должности. Потому что может случиться так, что в другой позиции у вас будет высокий потенциал, и вы будете делать все гораздо быстрее, а ваши таланты будут в оценены.
- Не игнорируйте свою систему ценностей. Убедитесь, что ваша система ценностей соответствует системе ценностей компании, в которой вы работаете. В противном случае ваша эффективность снизится, и вы начнете откладывать свои обязанности.
- Положите в ведро то, что вам нужно для его владельца. Представьте, что у вас есть задача: положить в ведро гравий, камни и песок. С чего начать? Многие люди указывают на камни, потому что их легче всего надеть, они самые большие, а затем на подстилку и, наконец, на песок. Точно, но вы спросили, что нужно владельцу ведра - вашему работодателю? Если вы получаете работу на работе и начинаете мыслить субъективно, то вы делаете это, насколько вам известно, но это может не соответствовать потребностям вашего босса (возможно, ему нужен только песок, а камни и мусор не нужны). В результате вам придется снова выполнить задачу, а значит, вы теряете время. Сосредоточьтесь на том, что босс ожидает от задания, и, если вы не уверены, спросите.
- Матрица Эйзенхауэра. Матрица состоит из 4 квадрантов, в которых переменными являются важность и срочность задач. И четверть - важные и срочные задачи. Думаю все слышали об этой системе планирования. Если нет, напишите в комментариях и мы разберем ее в отдельной статье более подробно.
- Ешь лягушку в начале дня. У каждого из нас есть задачи, которые она не любит. Многие люди бросают их в последний момент в надежде, что они рухнут, исчезнут. Правда в том, что такие задачи не исчезают сами собой. И толкнул в конце, весь день сидеть в затылке, вызывая нервозность и стресс. Поэтому следуйте совету Брайана Трейси и ешьте свою лягушку или самые трудные задания в начале дня.
- Субъективное и объективное время. Объективное время - столько, сколько мы можем гипотетически сделать в течение рабочего дня. Субъективное время - столько же, сколько реальных задач. Босс может не знать, сколько времени выполняет ваши обязанности (может быть, он выполняет их быстрее, он не выполняет их давно и не знает, сколько времени занимает задача, или он никогда не выполнял ее, и у него есть только представление о том, сколько вам времени на это нужно Проконсультируйтесь со своим боссом на весь день и сообщите ему, сколько вам нужно времени.
- Правило 60:40. При определении распорядка дня имейте в виду, что в течение всего рабочего дня 100%. Вы можете сделать 60 процентов что вы запланировали 20 процентов иметь время в запасе для непредсказуемого человеческого фактора (телефон, курьер, светская беседа) и 20% по техническим вопросам (конец тонера, замятие принтера).
Чуть позже мы будем рассматривать те особенные занятие, которые дают нам энергию, и помогают быть более продуктивными, о которых мы никогда так не думали и были уверенны в пустой трате времени на эти вещи. Поэтому подписывайте на канал, чтобы не пропустить!
Спасибо за то, что читаете статьи, буду рада Ваши лайкам, если информация была Вам полезна.