Я из тех учителей, которые хорошо зарабатывают. Так считают мои коллеги и мое руководство, но не я. Да, моя зарплата равна средней по региону. Как такое возможно? Давайте посчитаем. В школе я работаю с 1994 года. У меня высшее образование, высшая категория, у меня большая нагрузка - 34 часа, классное руководство, руководство ШМО, руководство РМО, музей (за него не платят). В школу я прихожу к восьми утра, ухожу в пять. Час - полтора на отдых, и вот оно (прямо вы, учителя дома уработались, постойте весь день за прилавком)- подготовка к следующему дню. Спать я ложусь в десять вечера, почти всегда, потому что к этому времени я уже ничего не соображаю... Встаю в пять утра, с новыми силами делаю отчеты, сейчас готовлюсь к последнему звонку, но о нем я уже писала. С ужасом жду, когда будет нужно писать анализ ВПР, в прошлом году из-за этого анализа, я два дня (читаем: двое суток) провела на кофе и энергетиках. Увезли в больницу с кровотечением и давлением за 180... Нынче энергетики пить не буду, наверное...
Так сложилось, что в нашей школе почти все учителя получают высокую зарплату... Директор долго, упорно, жестко подбирала коллектив: у всех высшее образование (для деревенской школы это очень большая редкость), у 80%- высшая категория. Пять учителей нашей школы- руководители РМО, пять - эксперты по аттестации педагогов, трое - эксперты ГИА, все участники всевозможных конкурсов, ученики нашей школы показывают хорошие результаты в олимпиадах, НПК, конкурсах и т.д.
Вы думаете, нам за это спасибо сказали? Зарплату добавили? Нам сказали: "Вашей школе грех жаловаться, у вас и так зарплата какая надо, нам нужно о других думать..." И дали стимулирующий - пять тысяч... на двадцать человек. И так уже полгода... Что делать? Видимо ничего...