Пока я решала свои жилищные проблемы, на моей работе тоже жизнь продолжалась. Когда я только устроилась, в марте 2013, я была принята на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами компании. Я уже говорила, что компания была очень крупным игроком на игрушечном рынке. Поступила я помощницей к ведущему менеджеру сети. Она работала с офисом, я с магазинами. Мы были хорошей парой, я всегда старалась ей во всем помогать, если надо задержаться, значит оставалась и прочее. Она часто благодарила меня, хотя, я считала, что, абсолютно, не за что, так как по факту мы с ней одна команда. Она собиралась в мае уехать в отпуск за границу и надо было передать дела, так как ее отсутствие должно было продлиться три недели. Сеть не может так долго быть в брошенном состоянии. И тут случилось неожиданное, на ее вопрос,кому передать временно дела, начальница указала на меня и сказала: "Вот ей и передавай"...Мы, честно говоря, были в растерянности. Я только месяц отработала, опыта нет... Но, раз сказали, значит надо выполнять. Меня отвезли в Центральный офис, познакомили с закупщиками. Один из них обратил на меня внимание, это очень бросилось в глаза. В дальнейшем, мы очень хорошо с ним начали общаться и я много ему помогала в работе с нашей компанией. Хоть он и проявлял знаки внимания, мы оставались только друзьями и партнерами. Итак, после знакомства с партнерами и получения четких инструкций, что и как я должна была сделать в отсутствие моей коллеги, я приступила к выполнению. Сразу скажу, когда я пришла на работу, в сети, с которой мы работали, начали происходить организационные перемены. Сеть выходила на новый уровень, пришли новые люди, стала меняться система работы. Так как я не знала, как было раньше, мне не надо было перестраиваться, я просто училась, мне кажется, это сыграло положительную роль. У меня сразу же сложились отношения со всеми отделами наших партнеров, человек я въедливый, работоспособный, ответственный, поэтому, я в период отпуска моей коллеги сделала то, что у нее не шло уже несколько месяцев. Это был отличный старт и я была довольна, что не подвела ее. Я тогда еще не знала, что начальница моя поставила меня на ее место не случайно. Она решила уволить мою коллегу и искала ей замену..... После возвращения из отпуска коллеги, я отчиталась ей о проделанной работе и приступила уже к своим непосредственным обязанностям. Но проработали мы в паре недолго... В конце июня ее уволили и уже через несколько дней меня, как-то так тихо и незаметно, пересадили на ее рабочее место, временно надо мной поставили другого, как ее назвала начальница, антикризисного менеджера. Это,типа, помощь мне была. По сути, я должна была решать технические вопросы, а она, так называемые, глобальные. Но у нее был свой клиент, моим геморройным она заниматься не хотела и по факту, все обязанности по работе с офисом и магазинами просто плавно перетекли ко мне....А тут еще куча нововведений в сети, новая система приемки товаров в магазинах, экспедиторы звонили мне днями, ночами.... Я, практически, не спала, напоминала истеричного кролика с красными глазами. Работа, работа, работа. Переговоры, заведение товара, проверки цен, ш/к, мерчендайзеры, региональный отдел, новая приемка, которая не давала нам покоя, так как еще и сами магазины не умели ничего,экспедитор звонит мне, я инструктирую его, он магазин.... Тут акции, согласование, проведение, бонусные выплаты, расчеты, переоценки,следить еще за документооборотом, отчеты, аналитика, заливка заказов сети, их проверка,отправка на склад, заказы пропусков, формирование графиков отгрузок.... Вот тогда я поняла, что значит работать в режиме многозадачности.... Самое главное было - отработать без косяков. Хочу похвалиться, у меня их, практически, не было. То,что было, незначительная мелочь. В ноябре 2013 мне взяли технического сотрудника в помощь, чтобы работать с магазинами, заливать заказы и заказывать экспедиторам пропуска. Долбили меня все еще по-прежнему, так как мне надо было помогать и мерчам нашим и коллегам из регионального отдела, которые вели у меня региональные магазины сети. Но, мы справились с новой приемкой, мы прошли удачно, относительно, сезон, все технические, бухгалтерские, переговорные, акционные вопросы решены и в конце декабря меня официально перевели на должность ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами.