Заинтересовала тема статьи? На нашем канале вы сможете найти еще больше интересного материала
Согласно опросу, проведенному международной консалтинговой компанией Korn Ferry, в 2019 году в России более 80% компаний готовы поднять зарплату своим сотрудникам, несмотря на не простую ситуацию в экономике.
Около 70% компаний будут задействовать систему дифференцированного повышения и около 12% проведут общую индексацию. При индексации размер прибавки составит 4,5%, а при дифференцированном повышении — 5,6%. 5,3% компаний не планируют изменять размер зарплат. При этом, максимальная прибавка достанется руководителям среднего уровня, а минимальная высшему руководству.
Максимальный рост ожидается в сферах: электронной коммерции — 11,6%; hi-tech — 7,6%; химической промышленности — 6,5%. Минимальные в банковской сфере — 5,4% и сфере горной добычи.
Похожий прогноз дает и портал HeadHunter: 38% компаний готовы увеличить зарплаты для ведущих специалистов, 26% для начинающих, для руководителей и топ-менеджмента — около 19%.
По средним показателям рост зарплат для ведущих специалистов и топ-менеджмента произойдет на 8%, для линейного руководства и начинающих специалистов на 7%.
Около 82% компаний планируют выплатить премии сотрудникам по итогам финансового года. 45% компаний выплатят премии на запланированном ранее уровне, 20% выше запланированного и 18% ниже запланированного.
16,3% компаний хотят ввести льготы для сотрудников и 22,2% компаний оптимизировать существующие. Традиционно изменения могут коснуться ДМС, программ обучения и развития, компенсаций командировок, фитнеса, питания и использования автомобилей для сотрудников.
Хотите повысить свою финансовую грамотность, но нет времени на изучение необходимого материала? Подписывайтесь на наш канал и мы с радостью поможем разобраться вам в сложных экономических терминах и понятиях, а также научим грамотному обращению с деньгами!
Пока мы едины — мы непобедимы… Или нет? | ЦБ РФ - "тайный агент" |Новым налогам быть?| Как вернуть советский вклад? | Типичные ошибки при открытии вклада | Яблочная карта. Разбираем фишки | Компании, которые богаче России |Съем станет доступнее | Тендеры для физических лиц | Большая восьмерка. Где выгодней ипотека? |Необычные налоги мира. Часть 2 |Необычные налоги мира. Часть 1 |Проблемы и ошибки начинающих предпринимателей | Индекс Кока-Колы. 1 часть. Рейтинг. | Банковский бунт. Конец «зарплатного рабства».
