Сегодня уже 08.05, но уведомление, которое нам должны были дать 01.05 на подпись мы так и не увидели.
Скорее всего будет все сделано после праздников. Следуя логике своего начальства, сокращение уже будет считаться незаконным, если они не изменят дату последнего рабочего дня. ТК РФ Статья 180.
Интересно что будет дальше. Предвкушаю разговор с начальником и объяснение почему я решил не увольняться как все, а попасть под сокращение. Далее, скорее всего, последует то, что работодатель нам с "барского" плеча нашел место работы, а мы тут "такие - сякие" не хотим принимать эту благодарность.
Мы бы все поняли, если бы у организации не было денег, но все делается ради благ вышестоящего руководства. Я так не хочу и не понимаю как так можно. Все руководство ставленники и ни кто из них его не поднимал.
Первая часть, кому интересно.