КНИГА.
БРЕЙК ДАНС.
ЭЛЕМЕНТЫ.
РАЗВИТИЕ
И
ТЕХНИКИ
Глава 4.
ВАЖНОСТЬ БЫТЬ ДОСТОЙНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ.
Ты - лицо Брейк-данса. Каким бы ты хотел, чтобы нас видели, таким и будь.
Все люди разные и колорит участников этого движения просто колоссален полярностью. Это общая концепция абсолютно любой профессиональной и культурной деятельности.
Делитесь. Делитесь опытом, чтобы развивалось движение, чтобы мы увидели в дальнейшем, куда это привело. Наши дети будут учиться у наших учеников, тех, кому мы передали информацию. Уважайте чужой труд, не осуждайте людей, которые сделали Брейкинг своей работой, это кормит их, а значит, на этих людей есть спрос, и они отдали много сил и энергии, чтобы этот спрос появился.
Для тренировочного процесса очень важно быть достойным человеком. Человеком, который открыт и отзывчив. Ваши друзья могут путешествовать по разным частям света и, если Вы с ними в хороших отношениях, то они могут доставить Вам редкие продукты питания из разных уголков мира либо какие-то предметы стиля, которые Вас вдохновят на новые свершения. Они могут развиться в своей деятельности так сильно, что могут предоставить Вам работу в дальнейшем. Либо привести к Вам своих детей на обучение, либо воспользоваться совместным с Вами опытом, чтобы организовать какое-либо дело, как коммерческое, так и полезное для всей культуры в целом (фестивали, мастер-классы, интенсивы).
Людям нужны герои. Танцоры- это в первую очередь вдохновители. Это тяжелый труд научиться делать все эти элементы и движения, люди понимают это. Вам выпала честь забрать в этом мире такие редкие красивые умения, быть в центре внимания во время выполнения своих выходов в круге, на сцене или в тренировочном зале. Цените этот момент, это прекрасное чувство молодости, когда ты так искусно владеешь своим телом. Добиться этого непросто.
Более лояльные в общении люди всегда будут приглашены на мероприятия разного рода. Такие как: банкеты, выставки, конференции, мастер-классы, судейство фестивалей либо хэдлайнерами мероприятий. Где им предстоит много общаться и представлять как себя, так и свою команду и, конечно же, культуру в целом. В других странах Вы представляете свой народ, а это еще большая ответственность.
Это Ваш стиль – быть собой. Продумывайте его, как продумываете свои связки и подход к тренировке, как продумываете обработку звуков музыкальной композиции, когда «ловите» их во время выхода.
Работа в команде требует большого уважения к её участникам. Выбор стратегии как танцевально-спортивного развития, так и стратегии продвижения в массы. Зачастую к реализации Ваших идей по поводу любой организационной деятельности (поездки, видеоролики, выступления и т.д.), необходимо будет привлекать друзей и знакомых людей, инвесторов и просто ваших болельщиков. Мастеров своего рода деятельности. Либо же когда один человек из команды попадает, в силу разных причин, в другой город, то при хорошем общении с другими участниками команд (с других городов) может попасть в состав к ним (на время фестиваля) или даже попасть в сборную страны. Так как у всех разные материальные возможности в команде, и разный уровень, как психологической, так и персональной подготовки, надо относиться к этому с уважением и без ревности. Такие события не будут происходить, если они Вам неприятны, потому что Вы всегда можете усилить свою команду посредством роста личного уровня.
Многие люди умудряются сразу танцевать в нескольких командах, что также непросто и должно расцениваться, как приобретение опыта.
Вы сами строите свою легенду.
У достойного человека больше возможностей, несомненно!
Автор: Поляков Алексей («Стиль Гагарина»)
Редакторы: Екатерина Апостолова, Варвара Фролова
