Вообще наверное в каждом рабочем коллективе должна быть команда, особенно там, где не самые большие зарплаты, текучка. По другому сложно удерживать людей. В ДОДО пытаются это создать. Как это делается?
Часто это исходит от управляющего, с лозунгами что-то вроде "Мы команда", "Додо семья", часто сами сотрудники шутят, что это секта. Когда ты молод, то это как-то действует на тебя, когда ты уже заканчиваешь учебу, взрослеешь, что понимаешь, что главное денюжки, которые тебе платят.
Внутренние конкурсы. Была программа "Жаркие страны", раз в год . Суть была в том, что сотрудники, кто работает больше 8 месяцев, то они собираются в офисе и в каких-то простецких конкурсах надеются, что им удастся выиграть. Пару раз ходил на такие "мероприятии" за других сотрудников. Один раз играли в русское лото, в другой повезло тому, кто сел на удачный стул. Победителю давались денюжки на то, чтобы через ее пол года работы поехать на юг. Но и это закончилось. Ее заменили на программу "Переезд". В чем она заключается? А в том, что вам несколько месяцев компенсируют квартиру, когда вы переезжаете на работу в Москву. Но заковырка в том, что и раньше это делали, просто без разных акций и прочего. В итоге мы получаем, что отменяют бонус и подсовывают другой бонус, который и так был. Но кто хотел переезжать, те и так бы переехали.
Корпоративы. Приятная штука. Жаль, что проводятся не часто, массовые, среди всех вместе пиццерий города так вообще перестали. Если корпоратив среди пиццерии, то это обычно вечером куда-то пойти. Боулинг, на природу, в кино. Просишь ребят из других пиццерий, но кто-то все равно должен придти и закрыьтся. Один из разов был я, очень неприятно после отдыха и продолжения идти на работу. Бюджет скромный, но все равно приятно.
Также поощрения лучших сотрудников месяца - менеджера, курьера, работника кухни/кассира. Раньше промо код на большую пиццу. Его должен давать управляющий, но часто он забивал на это, а просить никто не любит, вот и пропадал твой подарочек. Был сертификат в спорт центр на целый день, бесполезно для 80% людей. Сейчас же сертификат на 1000 рублей куда захочешь.Магазин, салон и прочее.
Конечно вес дух команды зависит и от менеджера и управляющего, как он будет вести себя, если будет кричать про "дух додо", то и сотрудники на его сменах быстро этим проникнутся. Без этого сложно.
