Все еще ходите на больничный и недоумеваете, почему зарплата за месяц сокращается вдвое? Скорее читайте статью, подробно разберемся почему так.
Лист нетрудоспособности (далее – ЛН) могут получить официально трудоустроенные граждане в связи с заболеванием/травмой/беременностью и родами. Получить ЛН можно в клиниках, имеющих лицензию на выдачу больничных. Закрытый печатью и подписью врача ЛН гражданин приносит своему работодателю в отдел кадров/бухгалтерию на оплату.
ВАЖНО: предоставить ЛН на оплату можно в течение 6 месяцев с даты выписки!
Работодатель оплачивает ЛН, как правило, вместе с ЗП. При этом 3 дня – за свой счет, остальные – компенсирует ФСС. Для сотрудника это не принципиально, только если ваш регион участвует в Пилотном проекте, при котором ФСС с 4го дня больничного оплачивает напрямую работнику. Тогда 3 дня вы получите вместе с ЗП от работодателя, остальное – от ФСС в течение 10 дней после сдачи ЛН.
Регионы, участвующие в Пилотном проекте на Май 2019 года:
Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская область, Астраханская область, Курганская область, Новгородская область, Новосибирская область, Тамбовская область, Хабаровский край, Республика Крым, г. Севастополь, Республика Татарстан, Белгородская область, Ростовская область, Самарская область, Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Тыва, Костромская область, Курская область, Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская область, Псковская область, Смоленская область, Ненецкий автономный округ, Чукотский автономный округ.
Расширение кол-ва регионов с Июля 2019 г. И по 2020 г. Планируется в 2 раза.
Основная формула для расчет выглядит так:
СтД = (Сумм1 + Сумм2)/730
СтД = стоимость дня
Сумм1, Сумм2 = доходы за 1 и 2 год
730 – кол-во дней за 2 года
Таким образом, мы суммируем наш доход за 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности ( в 2019 году учитываем доходы в 2017 и 2018 годах) и делим на 730, полученную стоимость дня умножаем на кол-во дней больничного.
ВАЖНО: ЛН в связи с заболеваниями, травмами или уходом за больным членом семьи облагаются налогом 13%. Стоит это учесть в ваших ожиданиях. ЛН по беременности и родам НЕ облагается налогом!
Казалось бы, все на этом, НО есть несколько нюансов…
Максимальная и минимальная СтД
Конечно, нельзя получать суммы по ЛН, которые не будут мотивировать выйти поскорее на работу))) Максимальная сумма выплаты ОГРАНИЧЕНА, что может существенно сократить вашу ЗП за месяц, особенно если ваш доход превышает 60 000 рублей.
Поэтому давайте рассмотрим цифры выплат, актуальные в 2019 году (индексация ежегодная).
Максимальный доход (который берется в расчет), руб.:
2017 – 755 000
2018 – 815 000
МРОТ – 11 280
Максимальная СтД = (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб.
Минимальная СтД = (11280*24мес) / 730 = 370,85 руб.
ВАЖНО: если вы в в этом году сменили работу, обязательно запросите у предыдущего работодателя справку 182н (о доходах для ЛН), иначе оплата будет исходя их МРОТ.
СТАЖ
В зависимости от стажа СтД умножается на коэффициент или оплачивается исходя из МРОТ (а это ой как неприятно, как мы видим).
Стаж до 6 мес – оплата ЛН по МРОТ
Стаж 6 мес – 5 лет – оплачивается 60% от СтД (коэфф 0,6)
Стаж 5-8 лет - оплачивается 80% от СтД (коэфф 0,8)
Стаж более 8 лет – 100% оплата СтД
ВАЖНО: если ваш доход за предыдущие 2 года не превысил 270 720 руб., оплата так же будет исходя из МРОТ.
Давайте рассмотрим примеры..
ПРИМЕР №1:
Иванов В.А. получил ЛН с 12 по 16 июля в связи с заболеванием. Доходы сотрудника за 2017 г – 800 000, за 2018 г – 805 000 руб. Общий трудовой стаж составил 7 лет.
СтД = (755 000 + 805 000) 730 = 2 136,98
Выплата = (2 136,98 * 0,8) * 5 – 13% = 7 436,69 руб.
Прим: коэфф стажа – 0,8, календ дней – 5.
ПРИМЕР №2:
Смирнов А.П. получил ПН с 1 по 14 июня в связи с травмой. Доходы за 2017 г – 215 000, за 2018 г – 180 000 руб. Общий трудовой стаж – 3 года.
СтД = (11280*24)/730 = 370,85
Выплата = 370,85*14 – 13% = 4 516,95 руб.
Вот вроде и все! Не болейте друзья! Ходите чаще в отпуск!
ПС: если нужна помощь с расчетом – пишите в комментариях!