Уважаемые читатели, всех приветствую. Недавно столкнулся с информацией о том, что средняя зарплата у россиян составляет 40 000 тысяч рублей (что уже многовато, не правда ли?), в то время как у австрийцев - 400 000. Естественно, что наши соотечественники негодуют, однако некий чиновник пояснил, что положение вещей у нас ничем не хуже, а даже лучше, просто в Австрии производительность труда в 10 раз выше, а в остальном все замечательно. Почему так происходит? Что мешает изменить ситуацию? В этом сейчас попытаемся разобраться.
Что такое производительность труда? Простыми словами - способность изготавливать некоторое количество продукции, ну, к примеру, в час. Когда говорят о повышении производительности часто подразумевают рост количества произведенного товара. Однако, кому продавать излишки? Как правило - некому. Поэтому в данном случае людей плавно вводят в заблуждение, т.к. повысить производительность означает изготовить тот же объем, но с использованием меньшего количества людей.
Так как же сохранить объемы, да еще и людей сократить? Для этого необходимо заменить их ручной труд работой машины (станка или робота).
Мы все работаем в бизнесе, а главная задача бизнеса - вложить, отбить и приумножить. Так вот в России с этапом отбить - огромные сложности. Ведь окупаться проект будет за счет сэкономленных на уволенных сотрудниках средствах (это мнение топ менеджмента предприятий, которое верно лишь отчасти, потому как очень редко кто принимает во внимание повышение качества, рост оборачиваемости активов и другие факторы). А какие там средства? Кого увольнять? Пожилых женщин? Рабочих азиатов? Их зарплаты в регионах - 12..17 тысяч рублей. Российский бизнес живет мерками 90-х годов. Если через год не окупается, значит это никому не нужно.
И вот тут получается замкнутый круг: хотим рост зарплат - нужно повысить производительность - для этого требуются очень серьезные вложения - которые должны быстро окупиться - как окупиться, когда зарплаты копеечные? - никак - значит нет вложений - нет повышения производительности - нет роста зарплат. Как изменить сложившуюся ситуацию? Попробуем разобраться с этим в следующих статьях. Пишите в комментариях свои мысли об этом!
Благодарю всех за прочтение! Если понравилась статья, ставьте лайк и подписывайтесь на канал, будет много интересного из области производства и промышленности