Современные компании в России в целом и её крупных городах в частности, например, в Санкт-Петербурге, давно поняли, что пустые посиделки в кафе под оливье и «бородатые» шутки поющего ведущего не только не сплотят сотрудников, но и могут спровоцировать у них психологическое отторжение к коллективу и даже всей компании. Кому же захочется работать в старомодной организации, которая на столько не уважает своих сотрудников, что добровольно-принудительно затаскивает на такую, уже давно пошлую скукоту. Невнимательное отношение к корпоративному досугу может стать большой проблемой с плачевным финалом, поэтому по-настоящему заботящиеся о своём имидже и персонале компании для своих сотрудников выбирают тимбилдинг как основной и самый продуктивный способ сплочения коллектива и его релакса, как психологического, так и физиологического.
Качественный тимбилдинг для сотрудников компании – как глоток свежего воздуха: это новые эмоции и практика, новые друзья и боевой подъём духа, а самое главное – понимание, что ты н один и тебе всегда помогут и поддержат, - что и является основной целью данного корпоративного мероприятия. Главное, сотрудники должны понять, что они являются важной частью дружной команды, в которой один за всех и все за одного, как в большой сплочённой семье. Тимбилдинг для компании должен стать как бы заменой старых батареек на более ёмкие и надёжные. Это мероприятие по инерции должно потянуть компанию вперёд за счёт более продуктивной работы отдохнувших и заряженных сотрудников.
Так какой же тимбилдинг выбрать компании для своих сотрудников?Действительно вопрос не самый обычный, но, как и у всего сложного, существует довольно простые рекомендации по выбору тимбилдинга для сотрудников. Для начала стоит ответить всего на 2 вопроса:
1. Хотите ли вы спортивный тимбилдинг с множеством заданий, которые требуют физических усилий: бега, прыжков, подтягивания и так далее, или же вашей компании ближе тимбилдинг с логическими заданиями, которые требуют больше умственных, нежели физических усилий? Если готовы бегать и прыгать, ваш вариант - это классическая спартакиада. Если хотите программу и задания на логику, ваш вариант – логический квест. Если готовы и бегать, и разгадывать логические задания, ваш вариант – микс из спортивных этапов и логических станций, который, кстати, чаще всего предлагает своим клиентам компания ЛенАрт. Обычно тимбилдинги для компаний, предпочитающих спортивно-логический микс дополняется классическими спортивными играми, такими, как пляжный волейбол или футбол, если, конечно, ваша площадка позволяет это реализовать, как позволяет площадка Paradise, расположенная на берегу Финского залива в Репино и, соответственно, имеющая в распоряжении большой широкий песчаный пляж.
2. Какой бюджет вы закладываете на тимбилдинг компании? Конечно же от бюджета зависит очень много, если не сказать, что вообще всё. Ведь с крайне ограниченным бюджетом и рассчитывать можно на очень ограниченный круг вариантов, которые, скорее всего, сведутся к самостоятельной вылазке на природу с шашлыками и мячиками, но этот «вариант дикарей», который своей деструктивностью вызывает крайнее отторжение, абсолютно не наш, поэтому сразу будем рассчитывать на наличии для тимбилдинга компании адекватного бюджета, позволяющего заказать качественную услугу у профессионалов. Будьте готовы, что сама программа тимбилдинга компании стоит в среднем 2000 р. на 1 сотрудника. Ну и также имейте в виду, что помимо самой программы, нужно как минимум закладывать стоимость аренды площадки, оборудования, трансфер, питания (кейтеринг). Наиболее интересный, популярный и дорогой вариант тимбилдинга – логический квест в стиле «Форт Боярд», конечно, если он исполнен по всем правилам: в правильном месте, с годным реквизитом и актёрами.
После того, как вы ответите на эти два простых вопроса, звоните в агентство по организации тимбилдингов и его сотрудники подберут для вас подходящий тимбилдинг для компаний и сотрудников с учётом ваших требований по бюджету и программе.