И очень приятно, когда это понимает руководство . Проведу вам сегодня экскурсию по отделению скорой помощи в маленьком провинциальном городке Беларуси. Усаживайтесь удобней. Жили-были фльдшера...
Городок настолько маленький, что в нем нет врачебных или специализированных бригад. Поэтому вся нагрузка ложится на фельдшеров и их верных помощников водителей.
Большая зарплата это конечно хорошо, но это не единственный фактор, который держит этих людей на работе. Перечислим же такие факторы.
Коллектив. Приятно идти на работу, если коллектив твоя вторая семья и ты рад их видеть, а в отпуске начинаешь скучать.
Руководство. Очень хорошо, когда руководитель толковый, демократичный и больше напоминает старшего брата, а не начальника.
Быт, Война войной, а обед по расписанию. А на скорой когда получается. Зато комната приёма пищи как надо.
После вкусного обеда или тяжелого вызова так хочется отдохнуть.... Поэтому мы попадаем в комнату отдыха.
Здесь можно отдохнуть, почитать или заполнить необходимую документацию.
Случается, что люди работают сутками и тяжело. Намного приятней трудиться, если между вызовами есть возможность принять душ.
И с новыми силаи к труду.
Лучшая работа в мире! Но как вызов - хоть увольняйся. :)
(все снимки в этой статье авторские)