Найти тему
Польские Будни

Какие сюрпризы вас ожидают при получении зарплаты в Польше

Привет, добро пожаловать на мой канал :)

«Чтобы комфортно жить - нужно 8 часов работать, 8 часов отдыхать и 8 часов заниматься личными делами», - сказал мне однажды бригадир. И правда, по-моему, это идеальная формула жизни. Поляки и так не особо заморачиваются по поводу работы.

Практически на каждом предприятии 8-ми часовой рабочий день. Но не так что 8 часов отработал, и остаёшься ещё потому что... И тут у каждого начальника найдется очень много причин, чтобы задержать вас.

Вспомните сколько раз вы оставались после работы потому что «нужно закончить»? А сколько часов переработки вам оплатили?

Тут к счастью немного другая система оплаты труда.

На большинстве предприятий есть специальные карты, либо магнитные ключи похожие на ключ от домофона. Пришёл на работу — отметился, перед уходом - отметился. Таким образком практически каждая минута на счету.

-2

Есть несколько видов трудового договора - Umowa zlecenia и Umowa o prace.

По закону минимальная ставка по умове о праце 14, 7 злотых (103 грн, 260 р) брутто (без вычета налогов), 12 злотых (84 грн, 210 р) нетто (вычетами всех налогов). Ночные смены с 22:00 до 7:00 оплачивается на 20% больше. Так же предоставляется оплачиваемый отпуск 20 дней в год ну и премии, оплачиваемые больничные и прочее.

Официально по умове о праце можно работать 168 часов в месяц. Все остальные часы считаются переработкой и будут оплачиваться выше. Но на этот счет у каждого предприятия есть свои махинации.

По умове злецения минимальная ставка 9 злотых (63 грн, 160 р) в час и нет надбавки за переработку, работу в выходные и праздничные дни. Но можно работать в любое количество часов, и никто не будет интересоваться почему вы не вышли на работу. Главное предупредить.

-3

В Польше очень большое количество налогов которые обязаны платить все кто работает на территории этой страны. Каждый месяц вас снимут налог в Пенсионный фонд, на страховку жизни, страховка в случае инвалидности, фонд занятости и фонд гарантирования вознаграждения сотрудника.

Итого при средней заработной плате 3000-4000 (21000-28000 грн, 52500-70000 р) злотых брутто с вас снимут 1000+ злотых налога и чистыми выйдет 2000-3000 злотых (14000-21000 грн, 35000-52500 р).

-4

Но если вы приехали на 2-3 месяца на заработки то приготовьтесь к тому что вероятнее всего вы будете работать по умове злецения.

Как вы считаете нормально ли снимать с людей такие крупные суммы налогов? При том, что ваша жизнь полностью застрахована от несчастных случаев, имеется оплачиваемый больничный и по итогу отличная пенсия. Пишите свои ответы в комментариях и не забывайте подписаться на мой канал, чтобы не пропустить новые статьи.