Наверное каждому приходилось бывать в конфликтных ситуациях. Обстоятельства могут быть разные: строгий начальник на работе, ссора с близким человеком или же простой спор с прохожим. Я сам часто становился свидетелем различных ситуаций, где люди вымещали свою агрессию. Это побудило меня заняться размышлением: почему же мы конфликтуем? Какие есть способы если не избежать, то хотя бы уменьшить количество подобных ситуаций? Составив некоторую статистику, я выработал алгоритм, которым решил поделиться с вами. Можно долго выявлять причины и искать виноватых, но когда процесс уже запущен и достиг своего апогея, нужны решения. Важно понимать, как правильно действовать в сложившейся ситуации. У человека есть привычная, стандартная для него модель поведения. Она говорит: ты важнее. Спорь, отстаивай свою позицию, любой ценой, используя любые методы и манипуляции. Это позиция эгоизма, который заложен в нас природой. Природой же в нас заложены и животные инстинкты, которые побуждают нас к проявлен