Президент Грузии, Саломе Зурабишвили, выступила против размещение военной базы США не территории страны. В Великобритании премьер министр,Тереза Мэй, отправила министра обороны страны Гевина Уильямсона, а в России кадровый голод обретает серьезные очертания.
Но давайте начнем с того, что в Грузии, президент страны Саломе Зурабишвили высказалась против размещения военной базы США на территории страны.
Что удивительного в этом?
Дело в том, что Грузия с момента распада СССР приняла проамериканскую линию, а при Саакашвили в целом подчинялась прямым указаниям и распоряжениям Вашингтона!
Но вот новый президент Грузии, выступила против размещения базы Соединенных штатов Америки, мотивируя свою неготовность одобрить появление базы, как провокационный шаг.
Не знаю с чем это связано но есть пару мыслей по этому поводу:
За длительное время НАТО и США своими обещаниями просто напросто исчерпали доверие и более того ежегодные обещания принятия Грузии в альянс, уже становится мэмом. То есть анализирую предвыборные и последующие обещания данные президентом Грузии, Тбилиси в принципе не собиралась менять курс в отношение России.
А этим заявление скорее всего Зурабишвили просто хочет ускорить этот самый процесс и подтолкнуть Запад перейти от слов к делу.
Ну и вторая мысль, простой анализ состояния дел в стране, которая по сути остановилась в своем развитие, в который сейчас наблюдается бешенный отток молодых кадров "умов" в страны НАТО, а так же простой распил страны на сферы влияния иностранного бизнеса, тем самым просто поддержав взгляды своего народа и меняет курс с проамериканского на пророссийский курс, тем более что вроде как начались уже движения в возобновление отношений между нашими странами!
В любом случае сейчас пока рано что то говорить, но реакция сугубо проамериканских сил в стране с призывом объявить импичмент весьма говорит в пользу смены курса! Но, время покажет. В любом случае президент Грузии, должность по сути символическая и она ничего не сможет сделать без одобрения парламента страны, а вот он, парламент , может выразить вотум недоверия!
А вот отставка министра обороны в Великобритании, в целом не понятна, если проанализировать ситуацию становится понятно, что кто то кому то рассказал о результатах закрытого совещания. В чем обвинили министра обороны!
По сути ту и сказать нечего, доказательства Тереза Мэй обещала представить. Но сам министр обороны отрицает все это! Так что же там произошло? Раскол власти и чистка своих рядов со стороны премьер министра или же устранение оппонентов? Сложно сказать, но во всяком случае формулировка -"Поведение не соответствовало стандартам" весьма спорная.
Я для себя начал искать где они прописаны, эти стандарты и ничего не нашел, то есть получается, что это все таки провал в подборе кадров и кадровой политике ? Вполне возможно. Но самое интересное ждет впереди и я буду просто из любопытства следить за этой темой, так как там задеты интересы Китая. В целом очень интересно, если подтвердится, что министр обороны распространил сведения насчет участия компании китайской компании в создание 5G сети в Королевстве- третьей стране!
Но пока в мире происходит смена министров обороны и выражается отказ в размещение военной базы в США, у нас в России назревает серьезный кадровый голод!
Ситуация следующая, в России сейчас практически отсутствует система регулирования количества набора абитуриентов на специальности в ВУЗы и в любые другие образовательные учреждения на определенные специальности!
Вот если посмотреть и спросить своих знакомых кто они по специальности, не важно ВУЗ, техникум или училище, я больше чем уверен что большинство будет составлять бухгалтер, экономисты,программисты, ну может быть еще попадется парочка инженеров и то скорее всего это строительного направления, а вот остальные где? Их практически нет! Если есть, то почему то они либо молчать либо идут получать другую специальность! Почему так?
Вот давайте посмотри немного по другому,сейчас много поступают на экономические специальности, так же связанные с IT- технологиями! Конечно это объясняется тем что престиж, перспектива и И?! Вот просто поражает в России 3,5 миллиона бухгалтеров куда столько? у нас столько предприятий нет! Но зато у нас дефицит квалифицированных кадров в области металлургии, машиностроения, мирного атома, энергетики в целом тяжелой промышленности, и эти направления они так же важны но увы не хотят туда поступать , а на предприятиях дефицит в них, неужели это как то решить нельзя?
Вот в последнее время образование в России терпит серьезные реформы, ЕГЭ, Целевой набор, конечно хорошо, но почему бы Целевой набор не расширить и не дать ему, а не ВУЗам определять количество мест на специальности!
Да это вызовет конкуренцию, да это может возродить скажем так ту же коррупцию в образование, но тогда на что органы? Вот и возникает очень серьезная проблема которая сейчас уже весьма существенно тормозит развитие производственного сектора нашего государства. Но в тот же момент это увеличит количество прочих специальностей в том числе техникумы и тоже самое ПТУ, в России сейчас практически каждый третий имеет высшее образование,но при этом у нас острая нехватка в специалистах средне специального образования,кстати весьма острая!
Конечно много выбирать не запретишь но и ограничивать тоже нужно. По крайней мере вести систему оценки востребованности рынка, а то что у нас происходит,студент закончил, но без связей устроится не может, везде требуют либо стаж, либо начинать совершенно с другой специальности и должности ( в лучшем случае), а то и вовсе флаеры идут раздавать( хотя неудивительно, там порой больше платят, чем на заводах)!
И о каком прорыве можно говорить? Хотя вроде что то делается но по отчетам прошлого года, картина не особо поменялась в лучшую сторону! Хотят возродить сельское хозяйство, а ветеринаров их нет практически! Хотят запретить мигрантам строить, а своих каменщиков нет, штукатуров и прочих специальностей строительного направления и так практически во всех областях промышленного сектора и не только!
Ну в целом кадровый голод очень сильно влияет на развитие страны! Конечно найдутся те, кто скажут, что надо зарплаты поднимать и пойдем работать- но как ее поднять если в стране предприятия не могут работать на полную мощность где одной из главных причин является отсутствия кадров. А причина в этом как раз в количестве специалистов! Где то густо а где то и совсем пусто! А если и есть, тогда либо на полке диплом, но при этом не пойдет работать по специальности, потому что либо далеко, либо зарплаты не устраивают! Прям какой то замкнутый круг! Ну про самих выпускников- промолчу,просто порой складывается впечатление после беседы , что просто они сами не понимают суть своей специальности!
А пока ставим лайки и подписываемся на канал!
Спасибо за прочтение!