Всем достойных сотрудников и работодателей! Поскольку я отношусь ко вторым, то эта статья действительно уже крик души и будет немного сумбурной. Сегодня я не буду давать советов, как сэкономить деньги и «не попасть» при ремонте квартиры- об этом в предыдущих и последующих статьях. А на это раз мы поговорим с вами о поиске, найме и оплате персонала. И это действительно лично для меня очень серьёзный и наболевший вопрос. Поскольку я имею опыт ведения бизнеса не только в строительной сфере и постоянно общаюсь с предпринимателями из разных областей, то располагаю довольно обширной картиной и, в принципе, вижу «среднюю температуру по больнице».
Так вот, постоянно в разных источниках я вижу жалобы людей, что сейчас всё плохо, не заработать денег и т.д. Но при этом я сталкиваюсь с тем, что не найти профессиональных плиточников, электриков, сантехников, ответственно относящихся к своему делу. Многие сразу же напишут, что просто «мы работаем, так как вы платите» или «не учите нас работать, а лучше научитесь платить» и т.д. Возможно это и так, если вы считаете, что зарабатывать (не путать с «получать») 70-150 тыс за месяц это недостаточно в Санкт-Петербурге. И цифры эти я беру не с потолка. Просто это реальная картина, по крайней мере в моей компании. Да, не буду скрывать зарплата у нас сдельная. Но это выгодно и нам и работникам. Так как на зарплате, причём гораздо меньшей (примерно 25-40 тыс.) у нас сидят люди, которые не имеют отношения к производству и продажам. К примеру, у нас работают два брата с Украины- очень талантливые и работящие отделочники, которые живут и трудятся в Питере со своими семьями уже 9 лет. Так вот они зарабатывают каждый от 130 до 170 тыс. в месяц. Они снимают нормальные квартиры, ездят на хороших машинах, их дети ходят в хорошие школы и ездят отдыхать за границу. Но эти ребята умеют работать- никогда не нарушают сроки, знают цену себе и своей работе, но также и интересам компании и заказчика. И так со всеми, кто у нас хорошо зарабатывает. Но таких людей не хватает. К примеру, нам постоянно нужны электрики, но не те, кто просто умеют делать электромонтажные работы, а именно узкие специалисты. Допустим новую разводку под ключ электрики в трёхкомнатной квартире 80 квадратов (довольно серьёзную по проекту) мы отдаём за 80- 100 тыс рублей. Работы там если напрячься одному, то недели на 2,5- не торопясь 3,5. Вот и считайте заработок. Тоже с плиточниками- работа есть постоянно. Пусть платим мы чуть меньше, чем если работать на себя, но зато постоянно обеспечиваем загрузкой. Допустим, если работа хорошего плиточника стоит от 850 рублей за метр квадратный и до бесконечности, то мы платим 550-800 рублей в зависимости от сложности материала. Итого выложим в день 3- 4 метра квадратных – посчитайте доход. Но люди лучше будут сидеть и говорить, что это дёшево и мы кровопийцы и мало платим. Не знаю, где я не прав. Я думаю, комментаторы меня быстро поправят!
Причём я не говорю о каких-то супер сверхурочных работах- люди также уходят домой к своим семьям в 6-7 часов и на объект выходят в девять- десять, да ещё и перерыв, если шумные работы с 13 до 15. Требуется только знать технологию и на работе работать работу, а не пинать балду.
Хотел в этой статье ещё поговорить о зарплате менеджеров по продажам, технологов, прорабов и руководителей производства, но уже как-нибудь в другой раз, так как пока писал- уже отлегло)
Так как писал после того, как на объекте пропал электрик, который должен был получить за него 110 тыс. рублей, но, получив основные деньги 90 тыс, пропал не доделав работу. Оказалось, что ему предложили собственный объект и он решил, что нужно здесь и сейчас заработать побольше денег, а не оставшиеся у нас 20 тыс. И так очень часто, люди не думают о завтрашнем дне, а потом завтра сами оказываются на дне. Извините за грустный каламбур.
Всем удачи! И чтобы всем хорошо платили за любимую работу!
П.С. Если это прочитают отделочники, а конкретно плиточники и электрики (действительно хорошего уровня и не пьющие, что не маловажно- у нас с этим совсем строго), то пишите в личку. Вы очень нужны нам. Мы уважаем, ценим и своевременно оплачиваем ваш труд.
И я думаю, что это касается не только ремонто-строительного бизнеса, но и всех остальных. Поэтому дорогие друзья, те, кто сейчас находится на распутье- выбирайте рабочие специальности, это здорово и хорошо оплачивается (я говорю про ремонт квартир и частных домов, а не общестрой), и , в любом случае, это лучше чем работать в убере, яндекс еде или колл центре. Трудитесь руками. И, когда-нибудь, народ- труженик, снова станет элитой и будет воспеваться и героизироваться. Пожалуй, закончу вот так вот пафосно!