Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сколько нужно работать?

Добрый день, друзья! Этот вопрос вполне в тему международного дня охраны труда - “Будущее охраны труда.” Как вы считаете: Сколько люди будут работать в будущем? Примерно столько же, сколько и сейчас? Или будет больше личного времени и времени на отдых? Или будем работать все больше и больше? В конце апреля Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил сократить рабочую неделю в зимнее время для повышения КПД населения: "Когда темное время года, чтобы на час меньше люди работали. Чтобы им было полегче, потому что у них такая депрессия, что КПД вообще ноль. А так будет КПД полностью, 100-процентный", — сказал РИА Новости Милонов. В связи с этой инициативой появилось множество мнений о том, когда можно и когда нельзя сокращать рабочую неделю. Тема вызвала дискуссию. И ответить на вопрос без исследований сложно. При этом, такая дискуссия ведется по всему миру. С одной стороны мы читаем об экспериментах*, когда люди работают по 4 дня в неделю и повышают эффективность и прибыль компании. Когда

Добрый день, друзья!

Этот вопрос вполне в тему международного дня охраны труда - “Будущее охраны труда.”

Как вы считаете: Сколько люди будут работать в будущем? Примерно столько же, сколько и сейчас? Или будет больше личного времени и времени на отдых? Или будем работать все больше и больше?

В конце апреля Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил сократить рабочую неделю в зимнее время для повышения КПД населения:
"Когда темное время года, чтобы на час меньше люди работали. Чтобы им было полегче, потому что у них такая депрессия, что КПД вообще ноль. А так будет КПД полностью, 100-процентный", — сказал РИА Новости Милонов.

В связи с этой инициативой появилось множество мнений о том, когда можно и когда нельзя сокращать рабочую неделю.

Тема вызвала дискуссию. И ответить на вопрос без исследований сложно.

При этом, такая дискуссия ведется по всему миру.

С одной стороны мы читаем об экспериментах*, когда люди работают по 4 дня в неделю и повышают эффективность и прибыль компании. Когда мы такое читаем, мы надеемся, что это - наше возможное будущее. Всю работу, где требуется постоянное присутствие и рутина будут делать роботы и у человека освободится много времени для своих личных занятий.

С другой стороны, такие крупнейшие технологические корпорации как “Amazon” и “Alibaba” настаивают на том, что для того, чтобы заработать нужно работать много, упорно, столько сколько можешь.

Почитайте статью* английского журналиста о том как он работал на складе “Amazon” - где люди пытаются спать на ногах и где из них выжимают все силы с помощью технических устройств контроля.

Или мнение* Джека Ма - основателя “Alibaba”, который поддерживает китайскую инициативу “6-дневная рабочая неделя с 9 утра до 9 вечера”.

Когда видишь, что не в экспериментах, а в реальности некоторые корпорации предпочитают некий вид современного рабства, то мысли о будущем грустные.

И тем радостней праздновать Праздник 1 мая! День солидарности трудящихся всего мира. С праздниками Вас!

Как вы считаете, что будет с рабочим временем в будущем?

Ссылки:

Алексей Копейкин, kopeykin@siot.pro

Подписывайтесь. Некоторые материалы только для подписчиков.

За "лайки", "репосты" и дельные комментарии - особое спасибо!

Больше информации об охране труда на Блог-Инженера.РФ