Чем больше материалов я изучаю, там больше понимаю, что в Россию приезжают для учёбы и работы. Из Европы и Америки молодые люди перебираются в РФ и развивают здесь свои таланты. К сожалению, это не отменяет «утечку мозгов», ведь из России уезжают уже обученные специалисты, так как не находят тут достойных условий для работы. В основном это касается IT-сферы, у нас действительно хорошее образование, но для специалистов не находится мест, им не предоставляют достойную зарплату, нет никакой корпоративной культуры в компаниях.
Итальянец Паоло работал в Америке, недавно его отправили в Россию, так как его фирма открыла филиал. Молодой человек хорошо знает русский, ему проще освоится в стране и развить бизнес.
Он поделился своим мнением на счёт условий, которые ему приготовили в РФ: «Мне нравится в России, здесь хорошие люди. Они интересуются твоей жизнью, даже на работе. Коллегам не всё равно, как твои дела или чем ты занимался вчера вечером, они душевные. Но это мешает работе, я заметил, что в профессиональном плане русские отстают от американцев. Подходят к работе менее ответственно, в Америке специалисты конкурируют друг с другом. Никто не может позволить себе расслабиться на рабочем месте. Условия труда - слабое место в российских компаниях. Нет корпоративной культуры, менеджеры старшего звена мало времени уделяют своим сотрудникам, нет контакта. В Америке это всё вышло на совершенно другой уровень, в компаниях приятно работать. В РФ ты выбираешь фирму по заработной плате, в США масса других критериев. Поэтому русские за комфортными условиями уезжают в Америку. Я работал со многими русскими ребятами. Жаль, что в своей стране они не пригодились».
Согласен с Паоло, мои друзья тоже уезжают из РФ в поисках лучших условий. Немного компаний сейчас развивают корпоративную культуру и предлагают своим сотрудникам что-то ещё помимо заработной платы. Возможно, когда-нибудь к нам это придёт.
Буду благодарен за подписку и лайк!