« Каждый месяц, как на войне, приходишь, опять кого-то нет, кто-то "погиб" » (с) Юрий Березкин, доктор экономических наук, профессор кафедры финансов и финансовых институтов, проработал 30 лет.
Байкальский Государственный Университет (БГУ) прямо сейчас переживает самое страшное для себя время. 30 апреля часть преподавательского и ученического состава вышла на пикет против новой политики руководства учебного заведения: Александра Суходолова, (проректора), Татьяны Музычук (ректора) и Ученого совета.
Что происходит...
...спросите вы, и я отвечу. Прямо сейчас в БГУ бывший ректор Суходолов, новый ректор Музычук и весь Ученый совет активно сокращают работников ВУЗа. Причем сокращают очень "красиво". Объясню.
Большая часть профессоров работает по срочному контракту, который заключен на один год. Окончание срока действия контракта - 30 июня. После этого, как обычно бывает, рассчитывается количество вакансий на каждую кафедру и объявляется конкурс. По словам недовольных профессоров, вышедших на митинг, практически на каждой кафедре количество вакансий сократили чуть ли не вдвое!
В общей сложности, на весь ВУЗ, было 500 вакансий, а останется (после 30 июня) около 280.
Естественно, здесь действует схема "нет человека — не надо платить, значит, можно положить себе в карман". За счёт чего она будет работать? За счёт повышение годовой нагрузки каждого отдельно взятого преподавателя. Так, до 2014 года (с 1987 по 2014, когда ректором был Михаил Винокуров) годовая нагрузка каждого составляла 800 часов. Когда ректором стал Суходолов нагрузка повысилась до 900 часов (именно так, сначала он стал ректором, а потом его сменила Музычук и сама же назначила проректором, то есть оставила у "дел"). На следующий год планируется добавить ещё 300 часов и, в общей сложности, получить по 1200 часов на преподавателя.
Вот так "красиво" сокращают учителей.
В чём проблема сокращения?
Вы можете подумать, что таким методом руководство увольняет пожилых или недобросовестных преподавателей, но нет. Как важно заметить, увольняют без разбора: обычных профессоров, кандидатов, докторов наук. Точнее, не увольняют, а "отказываются продлевать контракт". Звучит спокойнее, а смысл тот же.
При таком раскладе любая внезапная проверка ВУЗа резко поднимет вопрос об аккредитации, потому что для нормальной работы высшему учебному заведению необходимо определенное количество докторов наук, если их не будет, то университет лишат гос.аккредитации, а студентов, как следствие, дипломов гос.образца. Стипендии, кстати, уже сильно упали.
Как борются?
Посмотрите на фотографии с пикета. Они взяты с сайта "Твой Иркутск" и на них видно, что людям совсем не всё равно. Там вы можете прочитать интервью с некоторыми профессорами и студентами, а в комментариях есть те, кто подтвердят, что всего 4-5 лет назад ВУЗ был прекрасным учебным заведением.
Проблема подобного рода ситуаций в том, что они требуют максимальной огласки. Только после появления скандалов в СМИ виновники происшествий начинают меняться в лучшую сторону, сворачивают свои хитрые схемы. Не будьте равнодушными!