Практически у каждого человека есть потребность в реализации себя не только в семье или дружбе, но и на работе. Люди зачастую стремятся построить головокружительную карьеру, причем не всегда осознавая, какой пласт ответственности лежит за каждой следующей ступенькой.
С чего начать?
Если Вы - выпускник вуза или молодой специалист, поменяли кардинально профессию или вышли из декретного отпуска, то первый шаг для достижения следующей ступени - качественное освоение текущей. Если руководитель видит, как подчиненный не справляется с базовыми простыми задачами, то вряд ли это закончится повышением.
Идеально, когда текущая работа полностью освоена, появляются идеи о том, как можно улучшить текущий процесс или развить его. Это переход с механического уровня на творческий.
Именно этот момент является точкой дальнейшего роста. Логика движения по ступенькам карьеры в дальнейшем такая же - максимальное освоение текущей работы, понимание процессов, склонность к рационализаторству, креативный подход, новый уровень.
Понравилась статья? Ставь лайк, подпишись на канал.
Это лучшая поддержка автора.
Каким человеком быть?
Вне зависимости от того, в какой организации Вы работаете и с каким людьми сталкиваетесь, есть ряд личностных и профессиональных качеств, которые в совокупности позволят Вам расти органично. Если говорить о личностных, то это вечные: порядочность, открытость, честность, уважение к другим, терпимость. В профессиональном плане важно всегда быть корректным в выражениях, оставаясь в пределах делового поля), соблюдать субординацию (например, никогда не выяснять отношения с коллегой, начальником, подчиненным в присутствии третьих лиц), владеть полной и достоверной информации, касающейся непосредственно работы.
“Реши, это твоя проблема”. О важности результата
Одно из важнейших качеств современного работника - умение самостоятельно разбираться с проблемами и своими задачами. Не бегайте за каждым решением и ответом к руководителю, это автоматически ставит под сомнение Ваш профессионализм и нужность в компании. Умейте находить возможности для решения проблем и открытых вопросов, и решать их, а не оправдываться списком причин, почему у Вас это не получилось.
Зачастую, если человек хорош своими человеческими качествами, быстро и активно приобретает знания и навыки в профессиональной сфере, а его мышление настроено на получение результата невзирая на препятствия, он неминуемо окажется победителем вверху карьерной лестницы.
Понравилась статья? Ставь лайк, подпишись на канал.
Это лучшая поддержка автора.