--------------------------------------------------------------------------------------------------
Отношения с непосредственным начальником решают многое в работе: от увольнения и до повышения в должности.
Если у вас хороший понимающий начальник, который обладает человеческими качествами, то вам повезло. К сожалению, часто начальники совсем не такие, и даже наоборот. И если человек заинтересован в своей работе, она ему нравится, то нужно постараться найти общий язык со своим руководителем.
Здесь я пишу о добросовестных работниках, которые ответственно подходят к своей работе.
Одной из причин ухудшения отношений с начальником, для хорошего работника, могут служить различные споры по работе. Как было со мной и многими моими коллегами.
Работникам часто приходится спорить с начальством и, чтобы это не имело последствий, необходимо, определить какого у вас типа начальника.
Есть руководители, которые поощряют и ценят адекватные споры со стороны подчиненных, но речь сегодня не о них. Я хочу рассказать о таких людях, для которых в любой ситуации, подчиненные всегда неправы. У таких людей следующий "девиз": "Я начальник, значит, я прав!".
Если работник замечает, что:
начальник не обращает внимания на его справедливые замечания и предложения, если работник явно прав, в банальной ситуации, а начальник все равно стоит на своем, и при этом начинает нервничать, "заводиться", то, скорее всего, с ним лучше не спорить, даже если он явно не прав.
Я знаю случаи, когда споры с подобными начальниками, в ситуациях, когда работник был без сомнения прав, плохо заканчивались для работника.
Здесь очень сложно психологически, когда работник говорит, что белое - это белое, а начальник говорит, что белое - это черное, и он " прав", потому что, он начальник.
Часто, он сам понимает, что не прав, но не может принять позицию работника, и это очень плохо.
Тут уже каждому решать, как именно он будет поступать в данной ситуации.
За 3 месяца несколько человек лишились работы только потому, что усердно спорили с начальством. Я знаю, что они были правы, так как знаю ситуации лично, но, к сожалению, иногда (не всегда!) бывает так, что "прав" тот, у кого должность выше.
Подпишитесь на канал и будьте счастливы, дорогие друзья.