Уже 5 год поднимаюсь по одной и той же лестнице в ненавистный офис. Могу и с закрытыми глазами дойти до нужной двери. Вот Верочка с утра ногти пилит, вот Тамара Германовна ОК открыла, дирика нет и не будет. Собственник только в пятницу с рейдом появляется. Обязанности мои мне уже снятся.
Знакомая многим история, правда ведь. Часто ходим на работу из-за зарплаты, а призвание - не, не слышали.
Всё одним махом пишу заявление по собственному и досвидос. Одним махом, а то еще одумаюсь.
Заявление написано. Собственник был удивлен и предложил подумать 2 недели. Для этого наш герой эти 2 недели еще и оформил за свой счет. Лежал на диване, смотрел в потолок и постепенно пришел к выводу, что поспешил. А что дальше. Работы новой не нашлось. Поэтому сотрудник взял да написал на юридический адрес письмо с отзывом заявления. И успокоился.
На работе он появился во вторник и очень удивился, обнаружив себя уволенным.
Оказалось, сотрудники не каждый день просматривают почту и его отзыв остался непрочитанным.
Мужчина пошел в суд и попросил принять увольнение незаконным.
Суд принял сторону работника. Почему?
Суд установил, что истец трудился по трудовому договору, написал заявление на увольнение и отправил отзыв по юридическому адресу. На руках мужчина в итоге имел неполученное письмо, которое вернулось нераспечатанным.
На основании 80 ст ТК РФ сотрудник имеет право отозвать свое заявление. В статье, кстати, не указано как работник может отозвать заявление. Лично передать или вот так по почте. Все принимается и учитывается.
Суд постановил мужчину восстановить на работе и сделать все полагающие выплаты.
Напишите, в каком случае увольнение все же бы состоялось. Кто знает. Если бы...
См. аппеляционное определение от 26.03.2019 года № 33 13052-2019. Там похожая ситуация и тоже суд восстановил работника.
Фото из мультфильма "Жил-был пес".