Найти тему
Актуальный персонал

Сказочная страна... выкрутасия

Теперь мысли лезут в голову, особенно после комментариев граждан, которые по существу правильно пытаются делать замечания: мол, сколько можно ныть, надо замечать хорошее и т.д., как будто заказуха против власти и т.д. Смотрите как страна зацвела!

Всё верно, нечего ныть, а никто и не ноёт. У нас подход, например, воспитывать и в себе и в других активную жизненную позицию, знать свои права и обязанности и не позволять бездельникам наглеть и садиться на шею, работать всем! Речь только об этом, т.к. против фактов не попрёшь, когда ежедневно сталкиваешься с менталитетом управления далёким от настоящего, качественного и хозяйственного управления. Вот с этим что делать? И как сделать так, чтобы на наши налоги работали качественные менеджеры и профессионалы?

Теперь посмотрим со стороны гос. аппарата, его отчётов и уверенности, что всё у нас хорошо и лучше, чем было. В принципе да, посмотришь сколько автомобилей на дорогах, пробок, ТРЦ, потребительской активности и прям от радости заходишься, что люди стали жить лучше, а вот, кто не способен так жить получается уже маргиналы. Есть и такие: ленные товарищи без флага в голове. Но на этом фоне напрягает то, что слишком большой % людей, которые трудятся и работают (по времени), а заработок априори никакой. Он просто унизительный. Это по абсолютной цифре и по абсолютным данным затрат на жизнь одного человека, а не за счёт всей семьи и даже пенсионеров. Удивление: а как же они живы-то ещё, когда живут на выбор: ЖКХ надо платить, за лекарства или качественное питание... На выбор, как в меню... ИЛИ

Вот и выбирают. И понимаешь, что наш народ в любых условиях знает как жить: что при советской власти на ровный оклад для всех какой бы ты способной звездой в своём деле не был, что при новоделе как в казино можно и выиграть незаслуженную большую зарплату...

И что же наша ментальность народная вытворяет в отместку той ситуации, когда систематически не доплачивают, или априори занижают ценность труда и также независимо от профессионализма? И как выкрутасы народные сказываются на общем положении дел и ситуации в той же экономике, кто-нибудь из великих экономистов считал?

Порой складывается впечатление, что как раз власти и выгодна такая игра: мы как бы платим, а вы как бы работаете... А в этом хаосе фин. потоков творятся сделки не про производительность, конечно. Нам участники канала возражают: вот бизнес, буржуи жадничают и не платят как надо. Но постойте, а разве само государство справедливо оценивает своих полевых бюджетников? Ведь власть сама задаёт тон и культуру оплаты труда в принципе. Мол, мы стабильно платим, не задерживаем, вот и радуйтесь, и вообще по призванию надо работать и за спасибо внеурочно, ненормированно и т.д. Шито-крыто и ТК РФ отдыхает. Разве не так? А взбунтуешься, так работу потеряешь под другим предлогом, конечно. Всё будет по ТК РФ.

Так вот, выкрутасы народа как трудового ресурса под эгидой "вы делаете вид, что платите за труд, а мы - что работаем".

  • воровство по мелочам и иными хитрыми путями процветает, тем более по-крупному отмазываться можно;
  • обман банков, раз сами лезут... Реструктуризируют долги свои как могут и понимают;
  • инвестиции времени на основном месте работы в другие дела: от личных до подработок на стороне (при понимании начальства, что так жить нельзя, но производительность переменчивая);
  • веера больничных под любым предлогом (хоть временем личным взять что-то от такой работы, чем тратить на нее себя);
  • набор разных ставок, противоречащих друг другу, вплоть до мертвых душ, главное - абсолютная сумма в итоге;
  • вывод начальством из более затратных категорий работников в менее, типа АХЧ, но функции сохраняются. Ответ: работа идёт еще хуже;
  • расцветание того же кумовства и блата именно от неясной градации заработных плат, вернее ясной: чем ближе к заднице начальника, тем выше стимулы. В итоге специалистами правят бездари в конкретном деле.

Вот так выкручиваются негласно в ответ на то, что система, начальство, правители, прежде всего, в гос. структурах, а затем уже и в отдельных бизнесах (кто так и не понял, сколько денег зарывает из-за бездарей), относятся в системам заработных плат и химичат там как могут, лишь бы верхушке было хорошо (всё равно же ФОТ всем не хватит, так хоть мы заживём и станем основной экономики великой сказочной страны "выкрутасии"). Вот и решают и реагируют люди, выплескивая эмоции в сетях на счёт несправедливости и непроизводительности, прежде всего, самих руководителей: от страны до гоп. компании. Ведь министры наши получают (именно получают) похлеще иных западных министров, которые работают лучше, раз у них есть хотя бы понятие дефляция, не только инфляция...