«Добрый день! В 2015 году я переехала из России в Казахстан на лучшее место работы. Сейчас планирую вернуться в Россию и хочу в ближайшее время уйти в декрет. Подскажите, пожалуйста, будет ли засчитан стаж работы в Казахстане при расчёте пособия по беременности и родам?» − пишет нам Жанна Николаевна из Астаны.
Грандиозные планы, Жанна Николаевна! Можете спокойно работать над их реализацией, сейчас Дотошные вам всё объяснят. Дело в том, что между Россией и многими странами СНГ (кроме Грузии, Туркменистана и стран Балтии) заключено Соглашение «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов», в соответствии с которым стаж, заработанный в этих странах, взаимно признаётся. Таким образом, трудовой стаж, полученный в этих странах, учитывается в России при подсчёте страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Подробнее о том, какие документы нужно предоставить для подтверждения периода работы на территории стран СНГ в Фонд Социального Страхования РФ читайте на нашем Телеграм-канале Дотошные.
Так что, коллега, идите в декрет уверенно – страна о вас позаботится! А Дотошные позаботятся, чтобы у вас не осталось вопросов в области трудового права и бухгалтерии.
Получить более подробную информацию и заказать консультацию вы всегда можете на нашем Телеграм-канале Дотошные.