Смена рабочего места заставляет понервничать. Человек переживает, как сможет влиться в новый коллектив. Удастся ли с кем-то наладить отношения? Можно форсировать события и представить себя самостоятельно коллегам, тогда все треволнения останутся позади.
Обычно коллективу нового работника представляет руководитель либо сотрудник отдела кадров. Ведь именно эти люди знакомы со своим работником хотя бы по анкете. Никаких личных данных они не сообщают коллективу. Так что работнику стоит самостоятельно проявлять инициативу, рассказав о себе. Не стоит ждать, пока коллеги начнут сами задавать вопросы.
Сначала нужно представиться, потом сказать, как можно обращаться. Рассказать можно следующее: где и когда родились, где учились, трудовой опыт, главные достижения. Если имеются публикации, научные работы, изобретения, то можно смело всем этим поделиться с коллегами. Только это не должно звучать как хвастовство или вызов.
Новых коллег может заинтересовать семейное положение, наличие детей. Об этом можно рассказывать вкратце, так как затянутая беседа о семейных буднях может утомить. Достаточно озвучить возраст детей при их наличии или сколько лет назад была свадьба.
Беседу надо вести в шутливой форме, она должна располагать. Всю положительную информацию о себе стоит разбавлять юмором. Коллеги должны понять, что перед ними человек, который не хвастается, а любит пошутить и не боится самоиронии.
Немаловажно поделиться своими привычками, с которыми коллеги и так столкнутся по ходу совместной работы. Например, что вместо кофе предпочтительнее зеленый чай, что курение – это пагубная привычка, от которой никак не удается избавиться уже пару лет. Можно упомянуть об увлечениях сразу попросить коллег останавливать самостоятельно такие беседы, если они затянутся.
Если сложно сразу запомнить все имена, то надо извиниться перед коллегами. Попросить их содействовать и оказывать помощь для быстрой адаптации в новом коллективе. А к ближайшему чаепитию можно будет принести тортик или печенье, чтобы укрепиться в коллективе, расположить коллег к своему обществу.